Komunitní Pracovník/Pracovnice

Budišov nad Budišovkou
37.200 Kč
Plný úvazek

KO: Šivák Rostislav Mgr., tel.: zobrazit tel. číslo , e-mail: e-mail přes odpovědní formulář

Co Vás čeká:
• Mapování kolektivních potřeb komunity.
• Podpora komunity při stanovování a naplňování společných cílů.
• Spolupráce na plánování, přípravách a realizaci komunitních aktivit.
• Zajištění chodu komunitního centra Budík.
• Aktivizace členů komunity.
• Podpora jádrové skupiny (lídrů komunity).
• Rozvoj sociální sítě komunity s aktéry a sousedstvím.

Co Vám nabízíme:
• 5 týdnů dovolené
• 3 dny sickdays
• flexibilní pracovní dobu
• možnost dalšího vzdělávání
• podporu v podobě supervize
• spolupráci v týmu lidí, kteří mají zkušenosti a rádi se o ně podělí

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

SULCO Automotive Group, s.r.o. | SULCO Automotive Group, s.r.o. | Opava Opava
  • 40 000 – 42 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 18. srpna
Charita Šluknov | Charita Šluknov | Šluknov Šluknov
  • od 18 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 13. dubna
Charita Šluknov | Charita Šluknov | Šluknov Šluknov
  • od 22 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 30. ledna
Charita Šluknov | Charita Šluknov | Šluknov Šluknov
  • od 26 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 19. července
Charita Most | Charita Most | Litvínov Litvínov
  • 22 000 – 24 500 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 24. ledna
Městská místní akční skupina Třebíč z. s. | Městská místní akční skupina… | Třebíč Třebíč
  • do 25 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 27. června
BOHEMIA INTERACTIVE a.s. | BOHEMIA INTERACTIVE a.s. | Mníšek pod Brdy Mníšek pod Brdy
  • 35 000 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 20. července
Sociální služby Haná, příspěvková organizace | Sociální služby Haná,… | Kvasice Kvasice
  • 26 600 – 37 170 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 20. listopadu
Město Český Těšín | Město Český Těšín | Český Těšín Český Těšín
  • do 23 390 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 17. května
Město Český Těšín | Město Český Těšín | Český Těšín Český Těšín
  • od 23 300 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 14. března
Průmysl kamene a.s. | Průmysl kamene a.s. | Zalužany Zalužany
  • do 31 160 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 1. února
CRI ameba.eu, s.r.o. | CRI ameba.eu, s.r.o. | Jižní Předměstí, Plzeň Jižní Předměstí, Plzeň
  • 43 000 – 60 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 1. března
X - servis park s.r.o. | X - servis park s.r.o. | Opava Opava
  • do 68 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 1. února
X - servis park s.r.o. | X - servis park s.r.o. | Opava Opava
  • do 65 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 1. února
Ústav zdravotnických informací a statistiky ČR | Ústav zdravotnických… | Praha Praha
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 2. března
Kaufland Česká republika v.o.s. | Kaufland Česká republika v.o… | Dejvice, Praha Dejvice, Praha
  • 33 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 23. února
Etimos Human s.r.o. | Etimos Human s.r.o. | Praha Praha
  • 32 000 – 36 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 16. února
Etimos Human s.r.o. | Etimos Human s.r.o. | Bolatice Bolatice
  • 28 000 – 31 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 23. února

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

zkušenost
Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT