Sociální Pracovník/Ice Pro Komunitní Sociální Práci, Pracovník/Ice Komunitního Centra

Týn nad Vltavou
od 32.000 Kč
Plný úvazek

Pracovní pozice vhodná pro osoby zdravotně znevýhodněné a OZP s maximálně 2. stupněm invalidity.
Pro komunitní centrum v Týně nad Vltavou hledáme sociálního pracovníka/ici, který/á bude splňovat kvalifikační požadavky pro výkon činnosti sociálního pracovníka dle paragr. 110 zákona č. 108/2006 Sb., o sociálních službách.
Náplní činnosti bude především práce s lidmi, proto hledáme osobu s dobrými komunikačními dovednostimi, spolehlivou, flexibilní a samostatnou.
V případě zájmu kontaktujte zaměstnavatele e-mailem.

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Hospicová péče sv. Kleofáše, o.p.s. | Hospicová péče sv. Kleofáše,… | Jindřichův Hradec Jindřichův Hradec
  • 33 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek
  • Vhodné také pro seniory
Zveřejněno: 25. srpna
Charita Most | Charita Most | Litvínov Litvínov
  • 22 000 – 24 500 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 24. ledna
Charita Šluknov | Charita Šluknov | Šluknov Šluknov
  • od 18 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 13. dubna
Charita Šluknov | Charita Šluknov | Šluknov Šluknov
  • od 22 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 30. ledna
Charita Šluknov | Charita Šluknov | Šluknov Šluknov
  • od 26 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 19. července
JARO22, z. ú. | JARO22, z. ú. | Budišov nad Budišovkou Budišov nad Budišovkou
  • 37 200 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 5. února
Domovy KLAS, o.p.s. | Domovy KLAS, o.p.s. | Týn nad Vltavou Týn nad Vltavou
  • 13 000 – 16 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 4. ledna
AHC Senior centrum Nový Bor a.s. | AHC Senior centrum Nový Bor a… | Přepychy, Rychnov nad Kněžnou Přepychy, Rychnov nad Kněžnou
  • od 20 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 25. ledna
Diakonie ČCE - středisko Milíčův dům | Diakonie ČCE - středisko… | Jaroměř Jaroměř
  • od 16 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 15. února
Diakonie ČCE - Středisko sociální pomoci v Mostě | Diakonie ČCE - Středisko… | Most Most
  • 16 000 – 19 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 12. srpna
Světlo Kadaň z.s. | Světlo Kadaň z.s. | Kadaň Kadaň
  • od 20 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 30. ledna
CRI ameba.eu, s.r.o. | CRI ameba.eu, s.r.o. | Modřice Modřice
  • 40 000 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 2. července
DIANA SEVEN, a.s. | DIANA SEVEN, a.s. | Trutnov Trutnov
  • 28 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 3. července
F.X. MEILLER Slaný s.r.o. | F.X. MEILLER Slaný s.r.o. | Slaný Slaný
  • 35 000 – 37 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 3. července
PROTECO nářadí s.r.o. | PROTECO nářadí s.r.o. | Podbřezí Podbřezí
  • 30 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 12. června
Hotel Galant s.r.o. | Hotel Galant s.r.o. | Mikulov, Břeclav Mikulov, Břeclav
  • 28 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 3. července
HR Direct s.r.o. | HR Direct s.r.o. | Liberec Liberec
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 26. června
CRI ameba.eu, s.r.o. | CRI ameba.eu, s.r.o. | Olomouc Olomouc
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 3. července

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT