EUC a.s. |
EUC a.s. |
Litoměřice
Litoměřice
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro rodiče
dnešní
Popis výkonu pracovní pozice:
- realizace přímé práce s klienty / osoby bez přístřeší, osoby ohrožené či žijící v sociálním vyloučení
- vedení jednání se zájemcem o službu
- individuální plánovaní s klienty služby
- vedení dokumentace
- komunikace s odborníky, se spolupracujícími subjekty
- zprostředkování dalších služeb
Specifikace požadavků na pracovní pozice – hledáme:
- absolventa vyšší odborné či vysoké školy nebo absolventa rekvalifikačního kurzu na pracovníka v sociálních službách, dle zákona č. 108/2006 Sb., o sociálních službách v platném znění, který:
- má administrativní schopnosti (PC, MS Office, internet)
- umí zpracovávat předsudky a má schopnost pracovat s problematikou sociálního vyloučení
- má dobré organizační schopnosti, umí pracovat samostatně, ale je i týmovým hráčem
- má aktivní přístup a nadšení pro práci
- má dobré komunikační schopnosti a empatii
- má řidičské oprávnění na osobní automobil
- má zdravou míru tolerance, zodpovědnost – vůči vlastní osobě i klientům služby, zásadovost a spolehlivost
- má schopnost odolávat stresu a má dobrý zdravotní a psychický stav
- výhodou jsou zkušenosti s obdobnými pracovními činnostmi s dospělými osobami
Chcete se stát součástí našeho týmu? Zašlete nám strukturovaný životopis, motivační dopis v rozsahu 0,5 – 1 strana formátu A4, vyplněný dotazník uchazeče o zaměstnání (ke stažení na http://oskvetina.cz/vyberove-rizeni) a kontakt alespoň na jednu osobu, jež o Vás může poskytnout reference, na email e-mail přes .
Další informace k jednotlivým pracovním pozicím Vám poskytne:
Bc. Veronika Klaus Horčíková tel: Zobrazit tel. číslo , www.oskvetina.cz
K ústnímu pohovoru budou pozváni pouze vybraní kandidáti. Oznámení o výsledku výběrového řízení oznamujeme telefonicky. Květina, z. s. si vyhrazuje právo prodloužit výběrová řízení či pracovní pozice neobsadit v případě, že uchazeči nenaplní očekávání zaměstnavatele.
Nabízíme:
- pracovní uplatnění v neziskové organizaci
- účast na celospolečensky prospěšných projektech
- možnost seberealizace a dalšího vzdělávání
- osobní a profesionální rozvoj
- adekvátní platové ohodnocení
- motivační osobní ohodnocení dle pracovního výkonu v daném měsíci
- 25 dnů dovolené
