- 45 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Do společnost, která je světovou jedničkou ve výrobě papírových obalů a působí ve 32 zemích světa hledáme nového kolegu na pozici Výrobní specialista.
Role VÝROBNÍ SPECIALISTA Vám poskytne příležitost vykonávat samostatnou a zajímavou práci s vlastními odpovědnostmi a umožňuje neustálý osobní rozvoj. Proces adaptace je nastaven napříč výrobně technickým úsekem, což napomáhá k rychlému získání jak funkčních znalosti a dovedností, tak i tzv. měkkých dovedností a připravuje tak člověka pro další kariéru ve Smurfit Kappa. Adaptace je vedena přímo manažerem výroby.
Analýza výrobních dat
- Sběr a správa výrobních dat ze systému řízení a sledovaní výrob
- Spolupráce s vedením výroby na analýze dat, stanovováni a implementaci nápravných opatření
- Eliminace výrobních ztrát
- Zlepšování v oblasti produktivity a kvality
Zástup technických pozic v době dovolených s možností rozvoje kompetencí v oblasti vedení lidí
- Vedoucí směn
- Plánování výroby
- Oddělení údržby
Úzká spolupráce s manažerem výroby-
- Asistence při plánování a realizaci investic
- Dílčí samostatné projekty
- Podpora v implementaci LEAN a 5S a dalších nástrojů neustálého zlepšování
- VŠ vzdělání - absolventa nebo studenta posledního ročníku VŠ
- MS Office Excel, Word, Power Point na pokročilé úrovni
- AJ na komunikativní úrovni
- Dobré analytické a technické dovednosti
- Velmi zajímavé finanční ohodnocení
- Možnost kariérního růstu ve společnosti
- Příspěvek na stravování
- 25 dnů dovolené
- příspěvek na penzijní/životní pojištění, kafetérie a bonusy
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.