- 40 000 – 80 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Máte praxi v oboru účetnictví a hledáte zázemí dynamicky se rozvíjející společnosti?
Pokud ano, máme nabídku právě pro Vás!
Přední výrobce průmyslových a privátních garážových vrat, pohonů, nakládací techniky, ocelových a interiérových dveří hledá do svého týmu posilu na pozici hlavní účetní.
- kompletní zpracování účetnictví (mimo mzdy)
- zpracování finanční agendy
- reporting mateřské společnosti
- spolupráce s daňovým poradcem a auditory při závěrkách
Hlavní požadavky na uchazeče jsou:
- znalost německého (popř. anglického) jazyka na dobré úrovni – komunikace se zahraničními pobočkami
- znalost systému SAP je podmínkou
- praxe v oboru min. 5 let
- uživatelská znalost práce na PC
Na oplátku zaměstnavatel nabízí:
- zajímavé benefity (mobilní telefon, stravenky, vzdělávací kurzy, firemní akce, sleva na firemní produkty)
- odpovídající platové ohodnocení – nástupní plat 40 000 Kč,po uplynutí zkušební doby 45 000 Kč
- 20 dnů dovolené (25 dnů po 3 letech ve společnosti)
- sídlo společnosti – Středokluky (okres Praha – Západ) – dobré spojení pro Kladno, Slaný, Rakovník + podniková doprava z Prahy 6 od stanice metra Dejvická
- zázemí stabilní zahraniční firmy a přátelský kolektiv

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.