- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Máte praxi v oboru účetnictví a hledáte zázemí dynamicky se rozvíjející společnosti?
Pokud ano, máme nabídku právě pro Vás!
Přední výrobce průmyslových a privátních garážových vrat, pohonů, nakládací techniky, ocelových a interiérových dveří hledá do svého týmu posilu na pozici hlavní účetní.
- kompletní zpracování účetnictví (mimo mzdy)
- zpracování finanční agendy
- reporting mateřské společnosti
- spolupráce s daňovým poradcem a auditory při závěrkách
Hlavní požadavky na uchazeče jsou:
- znalost německého (popř. anglického) jazyka na dobré úrovni – komunikace se zahraničními pobočkami
- znalost systému SAP je podmínkou
- praxe v oboru min. 5 let
- uživatelská znalost práce na PC
Na oplátku zaměstnavatel nabízí:
- zajímavé benefity (mobilní telefon, stravenky, vzdělávací kurzy, firemní akce, sleva na firemní produkty)
- odpovídající platové ohodnocení – nástupní plat 40 000 Kč,po uplynutí zkušební doby 45 000 Kč
- 20 dnů dovolené (25 dnů po 3 letech ve společnosti)
- sídlo společnosti – Středokluky (okres Praha – Západ) – dobré spojení pro Kladno, Slaný, Rakovník + podniková doprava z Prahy 6 od stanice metra Dejvická
- zázemí stabilní zahraniční firmy a přátelský kolektiv
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.