- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Vaření je tvojí vášní? Máš rád nové výzvy a čerpání zkušeností?
Můžeme se na tebe spolehnout?
Pak hledáme právě Tebe!
Sháníme vhodné pracovníky na pozici kuchaře do nově otevřené restaurace v centru Hradce Králové.
Nástup – po dohodě, ale rádi Tě mezi sebe přijmeme co nejdříve
Přidáš se?
Jaká práce na Tebe čeká?
příprava pokrmů
budeš připravovat Italskou kuchyni
komunikace se servisem a vedením podniku
Co by Ti nemělo chybět?
vyučení nebo praxe v daném oboru
spolehlivost
Na italskou kuchyni tě zaučíme :-)
potravinářský průkaz
věk 18 let+
Určitě Tě zajímá, co Ti za Tvé schopnosti a dovednosti nabízíme my!
U nás můžeš očekávat mzdu 180,– Kč/hod
Rodinná atmosféra a férové jednání jsou u nás základ
Vážíme si našich pracovníků! Rádi ti poskytneme zálohy
Příplatky za práci přesčas a o víkendu jsou samozřejmostí
Turnusové služby: krátký – dlouhý týden 12ti hodinové směny. ( 9–21:00 )
Zajímá Tě více informací? Neváhej nám zavolat! Rádi Ti vše ukážeme a vysvětlíme

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.