- 25 500 – 33 000 Kč
- Plný úvazek

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Zajímá Vás technologie výroby různých produktů?
Máte praxi v plastikářské technologii?
A ovládáte anglický jazyk na pokročilé úrovni?
Jestli-že jsou Vaše odpovědi kladné, zašlete mi Váš životopis.
- optimalizace výrobních procesů za účelem zvýšení kvality produktů a celkové efektivity zařízení, zavádění návrhů na zlepšení
- tvorba technologických postupů, spotřebních a výkonových norem na jednotlivých pracovištích a kontrola jejich dodržování
- spolupráce s odděleními výroby, kvality vč. laboratoře a údržby
- rozvoj výrobních pracovníků ve znalostech chemie, plastikářské technologie, v oblasti štíhlé výroby
- správa a údržba technologických dat
- kontinuální analýza vad výrobků, odchylek od výrobních postupů
- analýza kořenových příčin výrobních problémů, zavádění nápravných opatření
- stanovení laboratorní a provozní zkoušky potřebné při výrobě
- kontrola kvality výroby
- zajištění zkoušek u externích organizací
- objednávání chemikálií
- odpovědnost za dodržování BOZP a PO
- SŠ, VŠ technického směru - chemie velkou výhodou
- alespoň roční praxe v technologickém oddělení výrobní společnosti
- velmi dobrá znalost NJ nebo AJ
- ochota a chuť zavádět nové věci
- výborná znalost PC (zejména Excel)
- řidičský průkaz skupiny B
- zázemí silné mezinárodní společnosti
- prostor pro uplatnění vlastních zkušeností a znalostí
- další vzdělávání a profesní rozvoj
- přátelskou atmosféru
- platové ohodnocení odvíjející se od Vašich zkušeností
- stravování přímo ve firmě, týmové aktivity a další z řady benefitů
- místo výkonu práce: Lomnice nad Popelkou
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?