- 35 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

⛵KDO JSME?⛵
Běžně byste nás označili za personální agenturu, lovce hlav, headhuntery či náboráře.
⚓My sami sebe však označujeme za SPECIALISTY NA REGIONÁLNÍ NÁBOR.
🌊Ve vodách recruitmentu brouzdáme již slušnou řádku let. V roce 2024 jsme se však rozhodli odpoutat od původní flotily. A proto vznikla naše ⛵FLAGSHIP s ambicí být hrdou vlajkovou lodí regionálního náboru.
⛵Vyražte prozkoumat vody širokého moře recruitmentu s námi.
Máš už zkušenost s kvalitou ve výrobě a hledáš pozici, kde nebudeš celý den jen kontrolovat výrobky? Tady se dostaneš ke kvalitě trochu z jiné strany – budeš pracovat s dokumentací, řešit změny, podporovat výrobu a spolupracovat s kolegy z dalších oddělení.
Hledáme někoho, kdo už se v automotive kvalitě pohyboval, umí pracovat samostatně a dokáže si věci dobře zorganizovat.
Vaší náplní práce bude
- starat se o dokumentaci související s kvalitou
- aktualizovat FMEA, kontrolní plány a další podklady
- pomáhat při řešení změn ve výrobě a procesech
- podílet se na interních auditech
- spolupracovat na zavádění nových projektů
- řešit s výrobou případné odchylky a hledat vhodná opatření
- komunikovat s kolegy z dalších oddělení
- SŠ nebo VŠ vzdělání, ideálně technického směru
- předchozí zkušenost s kvalitou v automotive
- základní orientaci v nástrojích kvality, například FMEA, 8D nebo kontrolních plánech
- angličtinu alespoň na komunikativní úrovni B1
- běžná znalost MS Office
- samostatnost, pečlivost a spolehlivost
Nemusíš znát každý předpis nebo normu nazpaměť. Důležité pro nás je, že už máš zkušenost s kvalitou, rozumíš výrobnímu prostředí a dokážeš se v problematice zorientovat.
- mzda podle zkušeností
- 5 týdnů dovolené
- 13. mzda
- roční finanční prémii
- příspěvek na stravování
- příspěvek na penzijní připojištění
- příspěvek na dojíždění
- pružná pracovní doba
- možnost HO

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.