Specialista nákupu – farmaceutická firma

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost ManpowerGroup s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:

O nás

ManpowerGroup s.r.o.

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.

Popis pozice:

Co bude vaší náplní práce:

  • Zodpovědnost za celý obchodní případ – zpracování objednávek, jejich zadání do systému (SAP), komunikace s dodavateli (výrobními závody)
  • Zajištění dokumentů pro příjem na externí sklad (elektronické dodací listy)
  • Monitorování a koordinace importu/exportu zboží a celních aktivit
  • Řízení a plánování nákupu
  • Interní komunikace a spolupráce s oddělením kvality, financí (forecasting), obchodu (uvolnění zboží do prodeje)
  • Vyřizování reklamací (poškozené obaly, čárové kódy, jiné dodané zboží, apod.)
  • Pravidelné kontroly objednávek a reporting

Profil kandidáta:

Co by vám nemělo chybět:

  • Zkušenost v oblasti plánování zásob, nákupu, logistiky (zákaznického servisu)
  • Komunikativní znalost AJ (denní komunikace se zahraničními partnery – písemně i telefonicky
  • Znalost práce s MS Excel – filtry, funkce, kontingenční tabulky
  • Pečlivost a zodpovědnost
  • Možnost nástupu v červnu či k 1. 7. 2020

Nabízíme:

Co vám společnost na oplátku nabídne:

  • Práci ve stabilní a perspektivní společnosti, která dodává léčiva po celém světě
  • Smlouvu na dobu neurčitou
  • 5 týdnů dovolené
  • 3 Sick Days ročně
  • Příspěvek do Cafeterie – 10 000 CZK ročně
  • Stravenky
  • Příspěvek na penzijní, životní pojištění
  • Notebook, mobil

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

na dobu neurčitou zkušenost
Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

Ohodnoťte práci

Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

DÁT RECENZI