- 20 800 – 40 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro seniory

Nástup možný ihned.
Požadujeme: min. SŠ strojírenského zaměření, znalost modelování v 3D softwaru – Solid Works nebo Edge, NX nebo CATIA, požadovaná praxe v konstrukci postupových nástrojů min. 5let, zájem o profesní růst znalost NJ výhodou, dvousměnný provoz
Nabízíme: práci ve stabilní výrobní společnosti se zaměřením na automobilový průmysl s téměř 30tiletou praxí na českém trhu, mzda dle dosažených zkušeností a schopností,7,5hod.pracovní doba, stravování v areálu firmy s příspěvkem zaměstnavatele, práci v moderním prostředí, nadstandardní příplatky, odměny za doporučení nového kolegy, dovolená navíc
Životopisy s průvodním dopisem zasílejte POUZE na emailovou adresu e-mail přes
Do předmětu emailu uveďte název místa o které se ucházíte.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.