- 30 000 – 35 000 Kč
- Plný úvazek

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Hledáme šikovného konstruktéra!
Jsme česká firma, která působí v oboru strojírenství. V roce 2012 jsme získali titul Firma roku.
Představení pozice:
Náš nový kolega bude vypracovávat výkresové dokumentace pro výrobu upínacích přípravků a speciálních řezných nástrojů. Bude připravovat objednací návrhy pro potřebné polotovary a nakupované dílce. Pracovní náplní bude i zpracování podkladů pro nabídky a jednání se zákazníky o technických problémech a bude spolupracovat s kolegy na jejich řešení.
Jaké máme požadavky na nového kolegu?
Důležité je VŠ nebo SŠ vzdělání a to technického zaměření a také praxe v oboru konstrukce přípravků - hledáme již někoho zkušeného.
Znalost CAM prostředí ProENGINEER případně jiného prostředí pro tvorbu dokumentace.
Také hledáme člověka, který bude ochotný dojíždět (autobusová doprava je omezená).
Co na za tuto práci dostanete?
Motivující ohodnocení (podle zkušeností).
23 dnů dovolené.
Kratší pracovní doba 7,5 hodiny denně.
Příspěvek na penzijní připojištění v hodnotě 700,-
Dotované stravování (výběr z 5 jídel každý den).
Možnost celodenního využití firemní kantýny.
Sleva na pohonné hmoty.
Věrnostní prémie (narození dítěte, svatba, pracovní jubileum...).
Volno navíc například při narození dítěte, doprovodu prvňáčka do školy či svatby.
Možnost zajištění firemního bytu v místě pracoviště.
Jazykové kurzy.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.