- 32 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Hledáme šikovného konstruktéra!
Jsme česká firma, která působí v oboru strojírenství. V roce 2012 jsme získali titul Firma roku.
Představení pozice:
Náš nový kolega bude vypracovávat výkresové dokumentace pro výrobu upínacích přípravků a speciálních řezných nástrojů. Bude připravovat objednací návrhy pro potřebné polotovary a nakupované dílce. Pracovní náplní bude i zpracování podkladů pro nabídky a jednání se zákazníky o technických problémech a bude spolupracovat s kolegy na jejich řešení.
Jaké máme požadavky na nového kolegu?
Důležité je VŠ nebo SŠ vzdělání a to technického zaměření a také praxe v oboru konstrukce přípravků - hledáme již někoho zkušeného.
Znalost CAM prostředí ProENGINEER případně jiného prostředí pro tvorbu dokumentace.
Také hledáme člověka, který bude ochotný dojíždět (autobusová doprava je omezená).
Co na za tuto práci dostanete?
Motivující ohodnocení (podle zkušeností).
23 dnů dovolené.
Kratší pracovní doba 7,5 hodiny denně.
Příspěvek na penzijní připojištění v hodnotě 700,-
Dotované stravování (výběr z 5 jídel každý den).
Možnost celodenního využití firemní kantýny.
Sleva na pohonné hmoty.
Věrnostní prémie (narození dítěte, svatba, pracovní jubileum...).
Volno navíc například při narození dítěte, doprovodu prvňáčka do školy či svatby.
Možnost zajištění firemního bytu v místě pracoviště.
Jazykové kurzy.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.