- 50 000 – 65 001 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Aktualizace 15. 8. 2019, 17. 6. 2019
Požadujeme – SŠ/VŠ vzdělání – výhodou obor marketing, dobrá orientace v marketingu, výborná znalost AJ (častá e-mailová komunikace, občasná telefonní komunikace a osobní schůzky), výborná znalost českého pravopisu, znalost práce na PC (MS Office, Outlook, Internet), mírně pokročilá znalost alespoň jednoho z grafických programů (Photoshop, Illustrator, InDesign), logické myšlení, odolnost vůči stresu, časová flexibilita, aj.
Výhodou – cit pro grafiku (foto, video…), cit pro psaní chytlavých článků, základní znalost Google analytics a AdWords, znalost aplikace You Tube.
Náplň práce – tvorba textového obsahu pro internetové stránky, e-shop – copywriting, editace obsahu webových stránek, zajišťování veletrhů a ostatních promo akcí, marketingové průzkumy a monitoring trhu, návrh a tvorba propagačních materiálů, pravidelné zpracování marketingových reportů, spolupodílení se na tvorbě marketingové strategie společnosti, spolupodílení se na tvorbě videí, spolupodílení se na tvorbě obsahu internetového obchodu, další marketingové činnosti.
Základní mzda + odměny až 5.000 Kč, při mimořádných výkonech možnost nadstandartních odměn.
Nástup – dle domluvy.
Životopis s přehledem praxe zaslat na e-mailovou adresu: e-mail přes
Pracoviště: Třinec Nebory
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.