- 80 000 – 150 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Místo výkonu práce: 5. května 106/9, 351 01 Františkovy Lázně. Pracovní poměr na dobu určitou (1 rok) – poté možné prodloužení. Vhodné i pro absolventy. Náplň práce: příprava online marketingu a komunikace napříč celou skupinou společnosti, správa sociálních sítí a vytváření obsahu, kreativní tvorba materiálů ve spolupráci s dalšími členy marketingového týmu, příprava, realizace a vyhodnocování online kampaní, správa a aktualizace webových stránek společnosti, intranetu a kompletní online prezentace, monitoring a analýza trhu. Požadujeme: aktivní znalost práce na PC a internetu, aktivní znalost NJ slovem i písmem (další jazyky výhodou – RJ), zodpovědnost, velmi dobré komunikační schopnosti, iniciativa, smysl pro kreativitu a týmovou spolupráci, morální bezúhonnost, příjemné a repezentativní vystupování, řidičský průkaz sk. B. Nabízíme: zvláštní prémie, podnikové stravování, výborné mzdové ohodnocení, služební notebook, mobilní telefon, možnost dalšího jazykového vzdělávání, příspěvek na penzijní připojištění a další benefity společnosti. Kontakt pro zájemce: telefonicky (volat Po-Pá 8:00–16:00 h) anebo e-mailem (zaslat motivační dopis, strukturovaný životopis a doklad o nejvyšším dosaženém vzdělání).

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.