- 33 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Najděte si lepší práci v aktuální nabídce pracovních míst z celé České Republiky. Hlavními zásadami společnosti Comac Jobs, je kvalitní výběr zaměstnanců, intenzivní komunikace, a to jak s kandidáty, se zaměstnanci, tak s klienty, absolutní dodržování zákonů a podmínek přidělování zaměstnanců určených státem (srovnatelné mzdové podmínky apod.), a podpora zaměstnanců v pracovních či pracovněprávních záležitostech po celou dobu pracovního poměru.
Hledám šikovné ŽENY a MUŽE, co se nebojí pracovat na 3 směny! 💁💁♂️
Víkendy volné, fajn práce. 🌴
Nástup možný IHNED! Zavolej mi a určitě se domluvíme Zobrazit tel. číslo ! 😀🤙
● montážní práce ve výrobě
● obsluha výrobních strojů
● týmová spolupráce 👫
● dobrý zdravotní stav 🙋♀️
● manuální zručnost
● ochotu pracovat na 3 směny
● nebát se práce 😎
● práce vhodná pro ženy i muže
● uplatnění i pro čerstvé absolventy a uchazeče bez praxe ve výrobě
● stabilní práci ve firmě s budoucností
● mzdu 27 00 – 32 000 měsíčně
● bonusy – docházkový, čtvrtletní + 2 750kč za 100% docházku 🤑
● zaškolení a možnost zvyšování kvalifikace
● možnost kariérního růstu

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.