- 39 000 – 43 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Pracovní poměr na dobu určitou s možností prodloužení, pružná pracovní doba. Zaměstnání je vhodné i pro osoby zdravotně znevýhodněné.
Náplň práce: denní komunikace s dodavateli materiálu (písemná i telefonická), budete udržovat dobré vztahy s přiděleným portfoliem dodavatelů, provádět poptávky včetně cenových řízení, odvolávky a řešení operativních potřeb plánované výroby, spolupracovat s ostatními odděleními firmy (výroba, logistika, dispečink).
Požadavky: znalost AJ slovem i písmem na komunikativní úrovni, znalost práce na PC (MS Office, SAP výhodou), flexibilitu a zodpovědnost, praxe na obdobné pozici vítána.
Zaměstnavatel nabízí: motivující osobní ohodnocení, příspěvek na stravování, příspěvek do penzijního/životního fondu, zvýhodněné tarify smluvních operátorů, podpora osobního rozvoje včetně jazykových kurzů, příjemné pracovní prostředí.
Kontakt zasláním životopisu na e-mail: e-mail přes

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.