- Plný úvazek

Rádi řídíte a umíte ve věcech udržet pořádek?
Společnost MIPA CZ s. r. o
od roku 1992 svařuje ocelové konstrukce, vyvíjí, upravuje a vyrábí zakázky do automotive a pro zahraniční odběratele.
Rozšiřujeme tým a nabízíme pozici ŘIDIČE/SKLADNÍKA
Výsledkem Vaší práce
bude zajištěný materiál pro výrobu a doručená zakázka
Budete jezdit s dodávkou do 3,5 t a vysokozdvižným vozíkem. Na Vás bude také zorientovat se v materiálech pro kovovýrobu, zajistit a udržet pořádek na skladě. Budete se domlouvat s dodavateli a zákazníky ohledně doručení materiálů a zakázek.
Očekáváme, že
umíte dobře řídit
jste pečliví a máte rádi pořádek
chcete převzít zodpovědnost za organizaci dopravy a materiálu
jste ochotní naučit se nové věci
Jsme firma, která si zakládá na dobrém pracovním prostředí a lidském přístupu. Jsme skvělý tým a uvítáme někoho, kdo k nám dobře zapadne. Na své kolegy se budete moci spolehnout.
U nás dostanete
pravidelnou a motivující mzdu
jistou práci
stabilní zázemí
jednosměnný provoz
nástupní mzdu od 27 000,– Kč, po zaškolení navýšení
příspěvek na stravování
Přidejte se k nám!
e-mail: e-mail přes
www.praceukanaku.cz
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.