- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
- Vhodné také pro seniory
Rádi řídíte a umíte ve věcech udržet pořádek?
Společnost MIPA CZ s. r. o
od roku 1992 svařuje ocelové konstrukce, vyvíjí, upravuje a vyrábí zakázky do automotive a pro zahraniční odběratele.
Rozšiřujeme tým a nabízíme pozici ŘIDIČE/SKLADNÍKA
Výsledkem Vaší práce
bude zajištěný materiál pro výrobu a doručená zakázka
Budete jezdit s dodávkou do 3,5 t a vysokozdvižným vozíkem. Na Vás bude také zorientovat se v materiálech pro kovovýrobu, zajistit a udržet pořádek na skladě. Budete se domlouvat s dodavateli a zákazníky ohledně doručení materiálů a zakázek.
Očekáváme, že
umíte dobře řídit
jste pečliví a máte rádi pořádek
chcete převzít zodpovědnost za organizaci dopravy a materiálu
jste ochotní naučit se nové věci
Jsme firma, která si zakládá na dobrém pracovním prostředí a lidském přístupu. Jsme skvělý tým a uvítáme někoho, kdo k nám dobře zapadne. Na své kolegy se budete moci spolehnout.
U nás dostanete
pravidelnou a motivující mzdu
jistou práci
stabilní zázemí
jednosměnný provoz
nástupní mzdu od 27 000,– Kč, po zaškolení navýšení
příspěvek na stravování
Přidejte se k nám!
e-mail: e-mail přes
www.praceukanaku.cz

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.