- 38 000 – 38 001 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

z: 9.5.2018 Nabízíme práci Prodavače/čky na zkrácený pracovní úvazek 15 hodin týdně s možností napracovat některé měsíce hodiny až do plného úvazku 40 hodin týdně. Nastoupit do naší prodejny můžete klidně ihned nebo dle dohody.
Co bude vaší pracovní náplní?
o Kromě práce se zbožím (od bot až po kabelky) se budete dobře starat i o naši prodejnu
o Se zákazníky budete v úzkém kontaktu a rád/a jim aktivně poradíte
o Budete s námi na poradách a školeních, kde rozebíráme znalosti o jednotlivých produktech
Jak si vás představujeme?
o Komunikace se zákazníky a vstřícný přístup k nim jsou pro vás na prvním místě
o Prodej si užíváte a máte ho v krvi (zkušenost s prodejem a obsluhou zákazníků je výhodou)
o Jste časově flexibilní a nevadí vám směny ani o víkendu
o Máte chuť se stále učit něco nového o našich produktech
o Je na vás spoleh a do své práce dáváte všechno
o Dokážete se rozhodnout, i když vás tlačí čas
o Při úvazku 15 hod./týden 6.700,– Kč + provize z obratu. Při úvazku 40 hod. týdně 18.000,– Kč + provize z obratu.
o 13 platů a smlouvu na dobu neurčitou
o 5 týdnů dovolené
o Provize z obratu
o Zaměstnanecké slevy a bonusový program
o Vstupní a návazná školení
o Možnost se v práci realizovat a kariérně růst
o Příjemné pracovní prostředí s rodinnou atmosférou (přesto se zázemím velké a stabilní společnosti)
Kontakt: životopis zaslat na e-mail: e-mail přes , nebo předat osobně na prodejně DEICHMANN-OBUV s.r.o., Dukelská 670, Šenov u NJ
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.