- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
z: 9.5.2018 Nabízíme práci Prodavače/čky na zkrácený pracovní úvazek 20 hodin týdně s možností některé měsíce napracovat hodiny až do plného úvazku 40 hodin týdně. Nastoupit do naší prodejny můžete klidně ihned nebo dle dohody.
Co bude vaší pracovní náplní?
o Kromě práce se zbožím (od bot až po kabelky) se budete dobře starat i o naši prodejnu
o Se zákazníky budete v úzkém kontaktu a rád/a jim aktivně poradíte
o Budete s námi na poradách a školeních, kde rozebíráme znalosti o jednotlivých produktech
Jak si vás představujeme?
o Komunikace se zákazníky a vstřícný přístup k nim jsou pro vás na prvním místě
o Prodej si užíváte a máte ho v krvi (zkušenost s prodejem a obsluhou zákazníků je výhodou)
o Jste časově flexibilní a nevadí vám směny ani o víkendu
o Máte chuť se stále učit něco nového o našich produktech
o Je na vás spoleh a do své práce dáváte všechno
o Dokážete se rozhodnout, i když vás tlačí čas
o Při úvazku 20 hod./týden 9.000,– Kč + provize z obratu, při plném úvazku 18.000,– Kč + provize z obratu
o 13 platů a smlouvu na dobu neurčitou
o 5 týdnů dovolené
o Provize z obratu
o Zaměstnanecké slevy a bonusový program
o Vstupní a návazná školení
o Možnost se v práci realizovat a kariérně růst
o Příjemné pracovní prostředí s rodinnou atmosférou (přesto se zázemím velké a stabilní společnosti)
Kontakt: životopis zaslat na e-mail: e-mail přes , nebo předat osobně na prodejně DEICHMANN-OBUV s.r.o., Dukelská 670, Šenov u NJ

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Životopis je pro většinu kandidátů první (a často i jediný) kontakt se zaměstnavatelem. Je to dokument, který má během několika desítek sekund rozhodnout o tom, jestli vás personalista nebo náborový systém posunou ve výběrovém řízení dál, nebo se vaše reakce zařadí mezi desítky dalších.