- 29 100 – 36 750 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Jsme společnost Midai, spol. s r.o., zaměřená na výrobu a prodej plastových kelímků pro potravinářský průmysl. Naší prioritou je kvalita, čistota a spolehlivost – hodnoty, které promítáme jak do našich výrobků, tak do přístupu k zaměstnancům.
Seřizování, nastavování a obsluha tepelnotvarovacího stroje na výrobu kelímků
Seřizování, nastavování a obsluha extruderu na výrobu plastové fólie
Seřizování, nastavování a obsluha potiskovacího stroje
Průběžná kontrola kvality výrobků
Vedení skladového hospodářství
Expedice hotových výrobků
💪 Práce probíhá ve stoje, v prostředí s mírnou hlučností a vyšší teplotou, max 28 stup. v letním období
Manuální zručnost a pečlivost, zkušenosti v oboru mechanik, seřizovač, nastavovač minim. 6 let
Ochotu učit se nové věci
Zodpovědný přístup ke svěřené práci
Podmínkou na obsazení pracovní pozice je zaměstnanec nekuřák, v pracovní době není možné kouřit během celé pracovní doby, jelikož to vyžadují naše interní firemní předpisy. Jedná sa o výrobu pro potravinářský průmysl.
Práci na hlavní pracovní poměr
Dvousměnný provoz (PO–PÁ), 8hodinová pracovní doba
Čisté a upravené pracovní prostředí
Přátelský kolektiv a férové jednání
Nástup možný ihned
Po zaškolení činí plat samostatného pracovníka 40 000 Kč.
Přidejte se k nám a staňte se součástí našeho týmu! Těšíme se na Vás.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.