- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Doplněn osobní kontakt; Upraveny podmínky VM;
Náplň práce: pečovatelská činnost – poskytování úkonů seniorům, pomoc při hygieně, vedení záznamů o průběhu služby
Požadavky: trestní bezúhonnost, řidičský průkaz B, dobrý zdravotní stav. Výhodou je praxe v oboru a odborná způsobilost dle § 116, odst. 5, zákona č. 108/2006 Sb. v platném znění o sociálních službách.
Délka prac. poměru: po uplynutí lhůty doby určité možnost prodloužení, popř. i doba neurčitá. Uvedena mzda při zkráceném úvazku.
Jedná se o pracovní poměr na 0,75 úvazek, provoz po – neděle. Pracovní doba ranní 6.30–13.00, odpolední 16.00–20.00 ±1× za 3 týdny SO, NE 7–12.00 hod. Nástup dohodou. Mzdové zařazení dle vnitřní mzdové směrnice + zákonné příplatky. Zaměstnanecké výhody: roční nárok na dovolenou – 5týdnů, stravenky.
Informace k pozici pracovník v sociálních službách podá vedoucí oddělení pečovatelské služby Miroslava Chlubnová DiS. – tel.: Zobrazit tel. číslo mob: Zobrazit tel. číslo , e-mail: e-mail přes .
Další informace podá personalistka Eva Mazáková, osobně PO-PÁ 9–11.00 hod., nejlépe životopis s sebou, případně tel. Zobrazit tel. číslo nebo e-mail: .
PONTIS Šumperk o.p.s. si vyhrazuje právo místo neobsadit a výběrové řízení zrušit.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.