MANAŽER KVALITY| Green-field|až 100 000 Kč

Ústí nad Labem

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Máte manažerské zkušenosti v oblasti výrobní, dodavatelské a zákaznické kvality? Chcete se podílet na rozjezdu nového závodu? Obsazujeme pozici MANAŽER KVALITY

Co Vás bude v novém závodě čekat?

  • Vedení oblasti kvality a zodpovědnost za oblasti – výrobní, dodavatelské a zákaznické.
  • Rozvoj spolupráce s dodavateli a implementace zákaznických požadavků do systému kvality, bezpečnosti práce a environmentu.
  • Vedení a řízení zákaznických, interních a certifikačních auditů
  • Řízení systému reklamací od zákazníků, zavádění nápravných opatření a ověřování jejich efektivity.
  • Sledování a vyhodnocování kvalitativního výkonu u zákazníků (ppm, počet reklamací, IpB)
  • Zpracování reportů a vyhodnocování výsledků.

POŽADAVKY:
Co musíte na pozici MANAŽER KVALITY splňovat za požadavky?

  • SŠ nebo VŠ vzdělání
  • Zkušenosti s vedením pracovního kolektivu
  • Znalost systému kvality, bezpečnosti práce a environmentu v rozsahu norem (IATF 16 949, ISO 14 001, OHSAS 18 001)
  • Základní znalost specifikací zákazníků (VW, …)
  • Pokročilou znalost anglického jazyka (zahraniční společnost – denní využití)
  • Pokročilá znalost MS Office (Excel, Outlook)
  • Znalost VDA 6.3, FMEA, PPAP, VDA 2, ANPQP, statistických metod, metod analýzy problémů
  • Musíte mít organizační schopnosti, schopnost řešení problémů, být komunikativní a samostatný

BENEFITY:

  • 13. mzda,
  • finanční odměna na základě hospodářského výsledku,
  • finanční měsíční prémie v případě dobrých pracovních výsledků,
  • příspěvek na životní a penzijní připojištění,
  • 5 týdnů dovolené,
  • finanční příspěvky na sport, kulturu, vzdělávání a rekreaci, dětské tábory, lázně,…
  • stravenky,
  • odměny za významná životní a pracovní jubilea, dárcům krve a kostní dřeně,
  • možnost bezúročné půjčky zaměstnancům až do výše 10 000 Kč v tíživé sociální situaci,
  • zvýhodněné telefonní tarify.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

audit bezpečnost měsíční zkušenost