- 40 000 – 90 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Významná výrobní/strojírenská společnost ve Slaném hledá posily do týmu zámečníků a svářečů. Rádi bychom přivítali zkušené pracovníky/ice, ale rovněž nabízíme příležitost absolventům či začátečníkům v tomto oboru. Jsme ochotni poskytnout veškeré potřebné vzdělání a zaškolíme nové zaměstnance do našeho pracovního prostředí.
* Montáž, demontáž a opravy výrobců a strojů.
* Zámečnické práce a opracování kovů.
* Svařování a používání svářečských technik.
* Práce s technickou dokumentací a výkresy.
* Broušení, svařování a kontrola měření.
* Minimálně základní školu s praxí v oboru nebo střední odborné vzdělání v oboru bez praxe.
* Schopnost čtení technické dokumentace.
* Manuální zručnost a pracovní píle.
* Ochota pracovat na směny dle potřeby.
* Spolehlivost a preciznost v práci.
* Atraktivní finanční ohodnocení odpovídající odborným dovednostem a zkušenostem.
* Dlouhodobé a stabilní zaměstnání s možností profesního růstu.
* Smlouvu na dobu neurčitou.
* Odměny a bonusy za dosažení stanovených cílů.
* Týden dovolené navíc nad rámec zákonem stanovené dovolené.
* Stravování za zvýhodněnou cenu 15,- Kč.
* Možnost penzijního připojištění pro zajištění budoucnosti.
* Náborový příspěvek pro nové zaměstnance.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.