- 50 000 – 70 000 Kč
- Plný úvazek
Máš už nějaké zkušenosti s auditem či controllingem?
Na našem oddělení controllingu už mají hodně práce a tak hledáme nového kolegu/kolegyni, který jim pomůže vše zvládnout. Na začátku tě detailně seznámíme s tvou prací,budeš mít k dispozici zkušené kolegy, kteří se teď starají o celkem 25 společností v celé Evropě a tak se dostaneš do unikátního prostředí finančního controllingu, které hned tak jinde nenajdeš. Zajímavé pro tebe může být to,že veškerý controlling a reporting probíhá právě u nás, všechny partnerské společnosti reportují přímo nám! Až se u nás rozkoukáš,dostaneš na starosti vlastní projekty..
Důraz klademe na motivaci, chuť učit se novým věcem a posouvat je neustále dál, analytické myšlení a cit pro detail. Připrav se na to, že budeš komunikovat a spolupracovat s kolegy v rámci skupiny Elit Group, AutoKelly Group a také naše partnerské skupiny Rhiag Group v Itálii a též naší mateřské společnosti LKQ v Americe. Z toho plyne, že v angličtině tě šetřit rozhodně nebudeme, budeš v ní komunikovat denně!
Data a čísla jsou náš velký svět, pokud to máš stejně a chceš se v této oblasti dál rozvíjet, pak je tato pozice právě pro tebe!!
Co by vlastně mělo být tvou prací u nás?
finanční controlling v rámci evropské nadnárodní skupiny
pravidelné reporty (měsíční závěrky), rozpočty a forecasty,vše na úrovni skupiny
dlouhodobější projektové úkoly i ad hoc analýzy
přímá spolupráce s TOP managementem nadnárodní skupiny
pravidelná komunikace se zahraničními pobočkami
Co by jsi vlastně měl/a na tuto pozici znát?
ODBORNÉ ZNALOSTI A DOVEDNOSTI:
Co Ti za tvou skvělou práci nabídneme?
Elit CZ je stabilní a dále rostoucí společnost, kde každý zaměstnanec u nás má jméno, tvář a podporu nejen od kolegů, ale i od vedení firmy:
Variabilní pracovní náplň na zajímavých projektech v opravdu fajn kolektivu mladých lidí
Rádi ti umožníme další specializaci dle tvých zkušeností a toho čemu se chceš věnovat a dále růst, protože každý člen našeho managementu u nás kdysi začínal
Odměňování nejen dle schopností a tvých zkušeností, ale především dle výkonu hlavně týmu, tvého ale i celé firmy.
Přátelský kolektiv, pro který je cílem perfektně odvedená práce (připrav se ale na to, že svému šéfovi budeš vykat)
Můžeš kariérně růst- všichni naši vedoucí zaměstnanci u nás začínali a dnes fungujeme po celé Evropě
slevy na náhradní díly na Váš vlastní vůz nebo pro tvou rodinu
a samozřejmě systém dalších zajímavých zaměstnaneckých výhod – např. možnost výhodného volání pro tebe a tvou rodinu, stravenky v hodnotě 80 Kč,dle odpracovaných let nárok na osobní a bonusové volno,odměnu 2000 Kč při narození tvého dítěte nebo odměnu za odpracované roky v naší společnosti za 5,10,15 či 20 let vynásobenou tisícem ,výhodné lístky do divadel a na koncerty,občerstvení na pracovišti , jazykové kurzy plně hrazené zaměstnavatelem (angličtina,němčina nebo italština) nebo Multisport karta aby se naši zaměstnanci udržovali fit
Místem výkonu práce bude Praha 5– Stodůlky – Jeremiášova 1283/18
Nastoupit můžeš kdykoli po dohodě, nejlépe ASAP.
Tak co, je to pro tebe VÝZVA???
Tak na nic nečekej a pošli nám tvůj životopis, rádi tě uvítáme na osobním pohovoru abychom tě co nejdříve poznali!
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?