- 35 000 – 40 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Máš už nějaké zkušenosti s auditem či controllingem?
Na našem oddělení controllingu už mají hodně práce a tak hledáme nového kolegu/kolegyni, který jim pomůže vše zvládnout. Na začátku tě detailně seznámíme s tvou prací,budeš mít k dispozici zkušené kolegy, kteří se teď starají o celkem 25 společností v celé Evropě a tak se dostaneš do unikátního prostředí finančního controllingu, které hned tak jinde nenajdeš. Zajímavé pro tebe může být to,že veškerý controlling a reporting probíhá právě u nás, všechny partnerské společnosti reportují přímo nám! Až se u nás rozkoukáš,dostaneš na starosti vlastní projekty..
Důraz klademe na motivaci, chuť učit se novým věcem a posouvat je neustále dál, analytické myšlení a cit pro detail. Připrav se na to, že budeš komunikovat a spolupracovat s kolegy v rámci skupiny Elit Group, AutoKelly Group a také naše partnerské skupiny Rhiag Group v Itálii a též naší mateřské společnosti LKQ v Americe. Z toho plyne, že v angličtině tě šetřit rozhodně nebudeme, budeš v ní komunikovat denně!
Data a čísla jsou náš velký svět, pokud to máš stejně a chceš se v této oblasti dál rozvíjet, pak je tato pozice právě pro tebe!!
Co by vlastně mělo být tvou prací u nás?
finanční controlling v rámci evropské nadnárodní skupiny
pravidelné reporty (měsíční závěrky), rozpočty a forecasty,vše na úrovni skupiny
dlouhodobější projektové úkoly i ad hoc analýzy
přímá spolupráce s TOP managementem nadnárodní skupiny
pravidelná komunikace se zahraničními pobočkami
Co by jsi vlastně měl/a na tuto pozici znát?
ODBORNÉ ZNALOSTI A DOVEDNOSTI:
Co Ti za tvou skvělou práci nabídneme?
Elit CZ je stabilní a dále rostoucí společnost, kde každý zaměstnanec u nás má jméno, tvář a podporu nejen od kolegů, ale i od vedení firmy:
Variabilní pracovní náplň na zajímavých projektech v opravdu fajn kolektivu mladých lidí
Rádi ti umožníme další specializaci dle tvých zkušeností a toho čemu se chceš věnovat a dále růst, protože každý člen našeho managementu u nás kdysi začínal
Odměňování nejen dle schopností a tvých zkušeností, ale především dle výkonu hlavně týmu, tvého ale i celé firmy.
Přátelský kolektiv, pro který je cílem perfektně odvedená práce (připrav se ale na to, že svému šéfovi budeš vykat)
Můžeš kariérně růst- všichni naši vedoucí zaměstnanci u nás začínali a dnes fungujeme po celé Evropě
slevy na náhradní díly na Váš vlastní vůz nebo pro tvou rodinu
a samozřejmě systém dalších zajímavých zaměstnaneckých výhod – např. možnost výhodného volání pro tebe a tvou rodinu, stravenky v hodnotě 80 Kč,dle odpracovaných let nárok na osobní a bonusové volno,odměnu 2000 Kč při narození tvého dítěte nebo odměnu za odpracované roky v naší společnosti za 5,10,15 či 20 let vynásobenou tisícem ,výhodné lístky do divadel a na koncerty,občerstvení na pracovišti , jazykové kurzy plně hrazené zaměstnavatelem (angličtina,němčina nebo italština) nebo Multisport karta aby se naši zaměstnanci udržovali fit
Místem výkonu práce bude Praha 5– Stodůlky – Jeremiášova 1283/18
Nastoupit můžeš kdykoli po dohodě, nejlépe ASAP.
Tak co, je to pro tebe VÝZVA???
Tak na nic nečekej a pošli nám tvůj životopis, rádi tě uvítáme na osobním pohovoru abychom tě co nejdříve poznali!
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?