- 21 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek

Pro prestižního zaměstnavatele v ústeckém kraji a zároveň pro výrobce špičkového elektronářadí hledáme do týmu nového kolegu/kolegyni na pozici Účetní, která/-ý povede kompletní agendu účetního majetku.
A jaké úkoly na Vás čekají?
zakládání nového majetku
odpisy
evidence investičního majetku
reporty
příprava na fyzickou inventuru
komunikace s vedením společnosti
Co byste měl/-a znát či mít?
ekonomické vzdělání
zkušenosti v oblasti účetnictví min. 2 roky
angličtinu na komunikativní úrovni
pečlivost a zodpovědnost
znalost SAPu výhodou
Co Vám můžeme nabídnout?
zázemí nadnárodní a úspěšné výrobní společnosti
motivujíci finanční ohodnocení, které poroste spolu s Vašimi zkušenostmi
benefity a závodní stravování
25 dnů dovolené a řadu zajímavých firemních akcí
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?