- 55 000 – 79 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Zajímají tě technologie, dokážeš převzít zodpovědnost za důležité projekty a efektivně vést menší tým? Pokud ano, hledáme právě tebe!
Připoj se k týmu Panoris jako IT TECHNIK/VEDOUCÍ a pomoz nám posouvat hranice sportovního světa.
Poskytujeme komplexní technologický nástroj, který pomáhá fotbalovým týmům i celým ligám zlepšovat výkony, analyzovat data a dosahovat úspěchů.
Na trhu působíme již 15 let, spolupracujeme s exkluzivními klienty po celém světě. Mezi naše české partnery patří AC Sparta Praha a SK Slavia Praha, v zahraničí spolupracujeme s kluby jako Rapid Vídeň, Al Ahli SC a dalšími ligami v Evropě i dál.
Dostaneš příležitost vést tým techniků, spolupracovat s prestižními kluby, setkávat se s významnými osobnostmi a podílet se na vývoji inovativní technologie, které ovlivní budoucnost sportu.
Staň se klíčovým členem našeho týmu a přispěj k tomu, aby technologie PANORIS měnila sportovní svět k lepšímu!
IT TECHNIK/VEDOUCÍ - TECHNOLOGIE VE SPORTU (45-70.000 KČ)
* Vedení menšího IT & technického týmu, který má na starosti fungování našich systémů u zákazníků
* Řízení aktivit týmu a pomoc při analýze a řešení technických problémů související s provozem našich systémů
* Spolupráce s oddělením prodeje a vývoje / Koordinace projektů s obchodním oddělením
* Zajištění výroby, instalaci a servisu systémů u zákazníků společně se svým týmem
* V rámci projektů budete mít příležitost cestovat a získat pohled do pozadí fungování profesionálních fotbalových klubů
* Zkušenosti s vedením menšího týmu lidí
* Schopnost plně organizovat a dokončit přidělené projekty
* Upřímnost, otevřenost a zodpovědnost
* Technické vzdělání výhodou
* Přehled v oblasti IT, chuť a schopnost zvyšovat své znalosti
* Komunikativní angličtina (většina zákazníků je ze zahraničí)
* Řidičský průkaz sk. B (aktivní řidič)
* Jedinečnou příležitost v rámci velice specifického oboru
* Práci v mladém a dynamickém kolektivu
* Možnost seberealizace
* Práci s moderními technologiemi
* 25 dnů dovolené
* Příspěvek na stravování
* Firemní telefon a notebook
* Káva na pracovišti je samozřejmostí
* Příjemné pracovní prostředí v moderních kancelářích
* Platové rozmezí dle zkušeností a schopností 45-70 000 Kč
* Místo výkonu práce: Brno - Technologický park (JIC)

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.