| Pracovní poměr | práce na plný úvazek |
|---|---|
| Smluvní vztah | pracovní smlouva (hpp) |
| Lokalita | Kyjov, okres Hodonín |
| Firma | Lucie Sedláčková |
| Kategorie | Řemeslná výroba a manuální práce, Technické obory |
| Min. vzdělání | Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou |
Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:
Firma zabývající se přesným strojírenstvím se zaměřením na výrobu komponent pro letecký průmysl, motosport, dílů pro CNC stroje i další odvětví, navíc disponující nejmodernější technologií v oblasti kovoobrábění, hledá posilu do svého týmu na pozici Technika kooperací.
CO JE NÁPLNÍ PRÁCE?
Správa částečných kooperací (subdodavatelská výrobní firma dodá jen některé výrobní operace, díly) a kompletních kooperací (subdodavatelská výrobní firma dodá kompletně vyrobený díl). Konkrétně se jedná o následující aktivity:
odpovědnost za zajištění kooperací u externích dodavatelů
aktivní vyhledávání nových kooperačních příležitostí a dodavatelů
výběr dodavatelů, vyjednání a navázání smluvních podmínek spolupráce
rozvoj vztahů se stávajícími dodavateli
kontrolní činnost dodavatelů v oblasti dodržování smluvních termínů a kvality dodávek
příprava podkladů pro hodnocení dodavatelů a jejich průběžné hodnocení
řešení případných reklamací vadných dodávek v reklamačním řízení
navrhování možností snížení nákladů na kooperaci
zpracování přehledů a reporting pro vedení společnosti
spolupráce s ostatními útvary při řešení operativních výrobních problémů
práce v informačním systému Helios
Do budoucna bude součástí práce:
správa dodavatelů nástrojů, jejich vyhledání, optimalizace a objednávání
odpovědnost za správu technologických projektů, jejich harmonogram a kontrola plnění úkolů
CO POŽADUJEME?
VŠ/SŠ vzdělání strojírenského nebo technického směru
praxe z oblasti strojírenských kooperací
zkušenost se správou nástrojů a technologických projektů výhodou
znalost technologie kovoobrábění
znalost AJ nebo NJ výhodou, není však podmínkou
schopnost učit se novým věcem a zpracovávat data v informačním systému
dobré organizační, vyjednávací a komunikační dovednosti
flexibilita a pracovní nasazení
ŘP skupiny B, aktivní řidič
CO NABÍZÍME?
pružnou pracovní dobu
příspěvek na penzijní připojištění
profesní vzdělávání
firemní stravování
stanete se součástí týmu nákupu
zázemí prosperující, stabilní a rozvíjející se společnosti
KOHO MŮŽETE KONTAKTOVAT V PŘÍPADĚ DOTAZŮ?
Kontaktní osobou pro tuto pozici je Ing. Zbyněk Strmiska – HR senior konzultant. Jestliže Vás naše nabídka zaujala, kontaktujte nás telefonicky +420 604 209 975 nebo emailem na e-mail přes pro bližší nezávazné informace. Případně nám zašlete Váš aktuální životopis.
Vaše materiály budeme považovat za důvěrné!
Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?
Hledáte si novou práci? S námi se dozvíte, jaké jsou druhy pracovních úvazků, mezi kterými můžete vybírat.
Potřebujete změnit délku své rodičovské dovolené? Stačí zaměstnavatele informovat, použijte náš formulář prodloužení rodičovské dovolené.
Pokud se vám v práci stal pracovní úraz, je třeba ho hned nahlásit. Povíme si, jaké kroky musí udělat zaměstnavatel, aby váš úraz vyšetřil. Rozebereme, na co máte vy jako zraněný zaměstnanec nárok. I zranění na teambuildingu může být pracovním úrazem. Co naopak pracovním úrazem není, se dozvíte samozřejmě také.
Teambuilding - co to je, jak jej připravit? Dáme vám tipy na teambuilding, jednotlivé aktivity, i ty netradiční. Účastníte se teambuildingu? Poradíme vám, na co si dát pozor. Není to jen o zábavě.
Česká tisková kancelář (ČTK), stojící jako maják nezávislého zpravodajství, je veřejnoprávní zpravodajská agentura v České republice. Tento článek vás provede jejím unikátním obchodním modelem, který nepotřebuje státní dotace, a objasní, jak ČTK poskytuje rychlé a objektivní informace, jež jsou zásadní pro české novináře a veřejnost. Odhalte, jak se organizace přizpůsobuje digitální době a podporuje svobodu tisku.
Onemocněli jste? Nejsme roboti, stát se to může každému. Poradíme vám, jak postupovat. Pro takové případy je zde institut dočasné pracovní neschopnosti. S námi se dozvíte vše o neschopence, vycházkách, kontrolách, které vás mohou navštívit, jak a kým budete v době vaší nemoci zaplaceni a mnoho užitečných rad. Připomeneme vám, jaké jsou vaše povinnosti.
Zjistila jste, že jste těhotná, a nevíte, kdy a jak tuto skutečnost oznámit v práci? Nebojte se, se vším vám pomůžeme! Dozvíte se, kdy oznámit těhotenství v zaměstnání, jak v práci oznámit těhotenství a také jaké jsou povinnosti vašeho zaměstnavatele.
Na stávající pozici jste již několik let a cítíte, že potřebujete změnu. Ať již povýšení, změnu pracovní pozice nebo dokonce změnu oboru? Podívejte se s námi na to, jaké máte možnosti a jak si o změnu říci, aby vám nadřízený vyšel maximálně vstříc.
Systémů pro podporu náborů, takzvaných ATS (anglická zkratka “Applicant Tracking System”), či jim podobných, najdete na současném trhu nepřeberné množství. Všechny tyto softwary spojuje společný cíl - vylepšit administrativní a náborové procesy ve firmách tak, aby byly rychlé, efektivní a ušetřily personalistům čas. Jak vybrat ten, který bude nejvíce vyhovovat požadavkům vaší firmy vám v tomto článku sice neporadíme, ale najdete v něm praktický přehled nejznámějších náborových aplikací či softwarů, který aktuálně trh nabízí.
Ukážeme vám hlavní rozdíl mezi agenturním zaměstnáváním, které je za úplatu, a dočasným přidělením zaměstnance k jinému zaměstnavateli - zapůjčení zaměstnance. Podíváme se na to, jak zákoník práce řeší agenturní zaměstnávání i dočasné přidělení a na co si dát pozor.
Pracovní portál JenPráce.cz provozuje
