Technik Kooperací

Hodonín

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Máme pro vás tisíce pracovních příležitostí, které čekají právě na vás:
Smluvní vztah
Minimální vzdělání
Odborné vyučení bez maturity
Délka prac. poměru
na dobu neurčitou

Místo výkonu práce: Kyjov
Termín nástupu: ihned nebo dohodou
Pracovní doba: pondělí – pátek, pružná pracovní doba
Finanční ohodnocení: motivující

Firma zabývající se přesným strojírenstvím se zaměřením na výrobu komponent pro letecký průmysl, motosport, dílů pro CNC stroje i další odvětví, navíc disponující nejmodernější technologií v oblasti kovoobrábění, hledá posilu do svého týmu na pozici Technika kooperací.

CO JE NÁPLNÍ PRÁCE?

Správa částečných kooperací (subdodavatelská výrobní firma dodá jen některé výrobní operace, díly) a kompletních kooperací (subdodavatelská výrobní firma dodá kompletně vyrobený díl). Konkrétně se jedná o následující aktivity:

odpovědnost za zajištění kooperací u externích dodavatelů
aktivní vyhledávání nových kooperačních příležitostí a dodavatelů
výběr dodavatelů, vyjednání a navázání smluvních podmínek spolupráce
rozvoj vztahů se stávajícími dodavateli
kontrolní činnost dodavatelů v oblasti dodržování smluvních termínů a kvality dodávek
příprava podkladů pro hodnocení dodavatelů a jejich průběžné hodnocení
řešení případných reklamací vadných dodávek v reklamačním řízení
navrhování možností snížení nákladů na kooperaci
zpracování přehledů a reporting pro vedení společnosti
spolupráce s ostatními útvary při řešení operativních výrobních problémů
práce v informačním systému Helios
Do budoucna bude součástí práce:

správa dodavatelů nástrojů, jejich vyhledání, optimalizace a objednávání
odpovědnost za správu technologických projektů, jejich harmonogram a kontrola plnění úkolů

CO POŽADUJEME?

VŠ/SŠ vzdělání strojírenského nebo technického směru
praxe z oblasti strojírenských kooperací
zkušenost se správou nástrojů a technologických projektů výhodou
znalost technologie kovoobrábění
znalost AJ nebo NJ výhodou, není však podmínkou
schopnost učit se novým věcem a zpracovávat data v informačním systému
dobré organizační, vyjednávací a komunikační dovednosti
flexibilita a pracovní nasazení
ŘP skupiny B, aktivní řidič

CO NABÍZÍME?

pružnou pracovní dobu
příspěvek na penzijní připojištění
profesní vzdělávání
firemní stravování
stanete se součástí týmu nákupu
zázemí prosperující, stabilní a rozvíjející se společnosti

KOHO MŮŽETE KONTAKTOVAT V PŘÍPADĚ DOTAZŮ?

Kontaktní osobou pro tuto pozici je Ing. Zbyněk Strmiska – HR senior konzultant. Jestliže Vás naše nabídka zaujala, kontaktujte nás telefonicky +420 604 209 975 nebo emailem na e-mail přes odpovědní formulář pro bližší nezávazné informace. Případně nám zašlete Váš aktuální životopis.

Vaše materiály budeme považovat za důvěrné!

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

aktuální nabídka zkušenost
Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

Ohodnoťte práci

Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

DÁT RECENZI