- 24 000 – 27 500 Kč
- Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Jsme stabilní česká společnost s více než stoletou tradicí. Specializujeme se na výrobu okenních a dveřních pantů, kovových dopravníků a zakázkovou kovovýrobu. Do našeho týmu hledáme zodpovědného kolegu na pozici Referent kooperací.
Zajišťování kooperací a externích dodávek pro výrobu
Komunikace s dodavateli (cenová vyjednávání, reklamace, kvalita, termíny)
Organizace logistiky zboží do a z kooperace
Práce v ERP systému (SAP) – tvorba objednávek, evidence cen a dat
Kontrola dodávek (množství, kvalita, stav)
Administrativní činnost spojená s agendou kooperací
SŠ vzdělání technického směru
Znalost práce s MS Office
Zkušenosti s ERP systémy (SAP výhodou)
Řidičský průkaz sk. B
Schopnost samostatného rozhodování a dobré organizační dovednosti
Komunikativnost, odolnost vůči stresu, tah na výsledek
Stabilní zaměstnání ve firmě s tradicí od roku 1911
Flexibilní pracovní dobu
Služební PC a pracovní telefon
Práci v přátelském kolektivu a zaškolení
5 týdnů dovolené
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.