- 26 250 – 35 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Máte vzdělání v technickém oboru, orientujete se výkresové dokumentaci a hledáte nový kariérní posun? Neváhejte a staňte se posilou týmu nákupčích a pracujte pro společnost, která je celosvětovou špičkou v oblasti obranných technologií.
Čeká vás nejen zajímavý systém benefitů, ale také možnost být u vzniku inovativních technologických řešení.
Budete mít na starosti plánování nákupu a koordinaci přepravy materálu.
Čeká vás výběr vhodných externích dodavatelů v oblasti povrchových úprav (lakování, zinkování ...) a komunikace s dodavateli při vyjednávání obchodních podmínek.
Budete kontrolovat a přejímat kooperace a v případě potřeby zastupovat jiného z kolegů v týmu.
Společně s kolegy na oddělení kvality vás čeká vstupní a výstupní kontrola dílů z kooperací a následná přejímka.
Očekáváme kandidáta, který má zkušenosti v oblasti nákupu anebo vzdělání v technickém směru se zájmem o kariérní posun z oddělení kvality do nákupu.
Hledáme aktivního řidiče (čekají vás osobní schůzky u dodavatelů), který se domluví na komunikativní úrovni anglickým jazykem.
Požadujeme schopnost orientace ve výkresové dokumentaci a výborné komunikační dovednosti.
Oceníme týmového hráče (v týmu je více nákupčích), který zvládne zastupovat společnost u externích dodavatelů i samostatně.
Můžete se těšit na zajímavé mzdové ohodnocení a systém benefitů mezi které patří:
V případě, že vás zaujala pracovní nabídka, neváhejte zaslat váš životopis na email e-mail přes
Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.