- 48 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Kvůli neustále se zvyšujícímu objemu práce a naší snaze dosáhnout námi vytyčených cílů, hledáme PŘEKLADATELE do BULHARŠTINY v kombinaci s češtinou.
Do našeho týmu rádi přivítáme nové členy, kteří splňují následující požadavky:
Co nabízíme:
Překladatelská agentura Alkemist zaměstnává pouze ty nejlepší odborníky. Naši překladatelé jsou pracovití, zodpovědní, a oddaní své práci. Proto hledáme překladatele, které překládání baví, pracují s přesností a mají s touto činností nezbytné zkušenosti. Musí být schopni přeložit význam a ne jen slova.
V případě, že máte o nabízenou jazykovou kombinaci zájem, zašlete nám prosím své CV, společně s referencemi na adresu e-mail přes , do předmětu prosím uveďtě Vaše jméno a jazykovou kombinaci, a my Vás rádi pozveme ke zkušebnímu překladu.
Tým Alkemist

Stačí pár vět z pracovního inzerátu a člověk má chuť otevřít překladač. Co přesně znamená „ownership“, proč je všude „mindset“ a kolik KPI je ještě v pohodě? Firemní slovník je plný výrazů, které působí světově, ale často jen označují jednoduchou realitu.

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.