VRÁTNÝ/Á – STRÁŽNÝ/Á | pracovní místo vyhrazené pro OZP (invalidní důchodce)

Most
20.000 – 27.000 Kč
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Pokročilý začátečník A2)
Minimální vzdělání
Délka prac. poměru
na dobu neurčitou s nástupem možným ihned
Vhodné také pro
Pracoviště
Na místě
Kontakt
Iveta Klímová, Zobrazit tel. číslo

O nás

Jsme česká rodinná společnost, která je na trhu už více jak 30 let. Zaručujeme pravidelnou mzdu a kvalitní zázemí. 

Do naší bezpečnostní agentury hledáme spolehlivého kolegu nebo kolegyni na pozici strážného a vrátného. Budeš první tváří, kterou návštěvy a zaměstnanci uvidí, a tvým hlavním úkolem bude dohlížet na to, aby do objektu prošli jen ti, kteří tam mají co dělat. Jde o práci, kde vládne řád, pořádek a jasně daná pravidla.

Jaká bude tvoje mise?

  • Kontrola vstupů a vjezdů – evidence návštěv, zaměstnanců a dodavatelských vozidel.
  • Správa a vydávání klíčů nebo přístupových karet.
  • Pravidelné kontrolní obchůzky svěřeného objektu (občas je potřeba se protáhnout).
  • Sledování lokálního kamerového systému přímo na vrátnici.
  • Základní administrativa spojená s provozem (zápisy do knihy služeb).

MOŽNOST I ZKRÁCENÉHO ÚVAZKU DLE VAŠÍ POTŘEBY.

Co od Vás očekáváme:

  • Spolehlivého parťáka: Člověka, který chodí včas, má čistý trestní rejstřík a na kterého je zkrátka spolehnutí.
  • Komunikativce: Budeš denně v kontaktu s lidmi, takže slušné, ale v případě potřeby asertivní vystupování je základ.
  • Základního PC uživatele: Budeš zapisovat návštěvy do počítače, takže práce s klávesnicí a myší by ti neměla dělat problém.
  • Pozorného hlídače: Nic ti neunikne a v případě problému víš, komu zavolat (náš dispečink, údržba, vedení).
  • trestní bezúhonost – čistý trestní rejstřík
  • dobré chování 
  • chuť pracovat 
  • Výhodou (ale ne podmínkou): Certifikát strážného (rádi ti ho pomůžeme zajistit) nebo předchozí praxe z vrátnice či recepce.

Co ti za to nabídneme?

  • Pravidelné směny 12hodinové denní/noční, díky kterým si snadno naplánuješ svůj čas.
  • Zázemí vrátnice, kde ti na hlavu pršet nebude.
  • PRAVIDELNOU MĚSÍČNÍ MZDU
  • VÝSTROJ
  • MOŽNOST ZÍSKAT CERTIFIKÁT STRÁŽNÉHO 68-008-E
    ZA VÝHODNÝCH PODMÍNEK
  • MOŽNOST PŘESČASŮ
  • INDIVIDUÁLNÍ PLÁNOVÁNÍ SMĚN V ONLINE SYSTÉMU DLE POTŘEBY

Benefity

  • Přátelské prostředí

Sídlo firmy

HEROS servis s.r.o.
Na Moráni 5357
430 01 Chomutov

IČO: 28725557
Datová schránka: n5dsbvt
Další informace:
GPS: 50.44927,13.420384,
S-JTSK: -745828.03 -1044458.79, RUIAN: 22018972

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Registrace do soutěže Zaměstnavatel roku 2026 se pomalu uzavírá. Proč by vaše firma neměla váhat?

Registrace do soutěže Zaměstnavatel roku 2026 se pomalu uzavírá. Proč by vaše firma neměla váhat?

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Životopis pro AI nábor: 7 chyb, kvůli kterým vás systém nemusí správně vyhodnotit

Životopis pro AI nábor: 7 chyb, kvůli kterým vás systém nemusí správně vyhodnotit

Životopis je pro většinu kandidátů první (a často i jediný) kontakt se zaměstnavatelem. Je to dokument, který má během několika desítek sekund rozhodnout o tom, jestli vás personalista nebo náborový systém posunou ve výběrovém řízení dál, nebo se vaše reakce zařadí mezi desítky dalších.

Nejčastější chyby při hledání práce a jak se jim vyhnout

Nejčastější chyby při hledání práce a jak se jim vyhnout

Hledání práce je proces, který většina lidí zažije mnohokrát za život. Zatímco kdysi lidé práci tak často neměnili, dnes není ojedinělé střídat ji po dvou až třech Přesto mnoho kandidátů zjišťuje, že realita trhu práce je často jiná, než očekávali..