VRÁTNÝ/Á - Pouze Pro OZP (Invalidní Důchodce)

Most
20.000 – 27.000 Kč
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Pokročilý začátečník A2)
Minimální vzdělání
Základní
Délka prac. poměru
na dobu neurčitou od 1. 4. 2026
Vhodné také pro
Kontakt
Iveta Klímová, Zobrazit tel. číslo

O nás

Jsme česká rodinná společnost, která je na trhu už více jak 30 let. Zaručujeme pravidelnou mzdu a kvalitní zázemí. 

Do naší bezpečnostní agentury hledáme spolehlivého kolegu nebo kolegyni na pozici strážného a vrátného. Budeš první tváří, kterou návštěvy a zaměstnanci uvidí, a tvým hlavním úkolem bude dohlížet na to, aby do objektu prošli jen ti, kteří tam mají co dělat. Jde o práci, kde vládne řád, pořádek a jasně daná pravidla.

Jaká bude tvoje mise?

  • Kontrola vstupů a vjezdů – evidence návštěv, zaměstnanců a dodavatelských vozidel.
  • Správa a vydávání klíčů nebo přístupových karet.
  • Pravidelné kontrolní obchůzky svěřeného objektu (občas je potřeba se protáhnout).
  • Sledování lokálního kamerového systému přímo na vrátnici.
  • Základní administrativa spojená s provozem (zápisy do knihy služeb).

MOŽNOST I ZKRÁCENÉHO ÚVAZKU DLE VAŠÍ POTŘEBY.

Co od Vás očekáváme:

  • Spolehlivého parťáka: Člověka, který chodí včas, má čistý trestní rejstřík a na kterého je zkrátka spolehnutí.
  • Komunikativce: Budeš denně v kontaktu s lidmi, takže slušné, ale v případě potřeby asertivní vystupování je základ.
  • Základního PC uživatele: Budeš zapisovat návštěvy do počítače, takže práce s klávesnicí a myší by ti neměla dělat problém.
  • Pozorného hlídače: Nic ti neunikne a v případě problému víš, komu zavolat (náš dispečink, údržba, vedení).
  • trestní bezúhonost – čistý trestní rejstřík
  • dobré chování 
  • chuť pracovat 
  • Výhodou (ale ne podmínkou): Certifikát strážného (rádi ti ho pomůžeme zajistit) nebo předchozí praxe z vrátnice či recepce.

Co ti za to nabídneme?

  • Pravidelné směny 12hodinové denní/noční, díky kterým si snadno naplánuješ svůj čas.
  • Zázemí vrátnice, kde ti na hlavu pršet nebude.
  • PRAVIDELNOU MĚSÍČNÍ MZDU
  • VÝSTROJ
  • MOŽNOST ZÍSKAT CERTIFIKÁT STRÁŽNÉHO 68-008-E
    ZA VÝHODNÝCH PODMÍNEK
  • MOŽNOST PŘESČASŮ
  • INDIVIDUÁLNÍ PLÁNOVÁNÍ SMĚN V ONLINE SYSTÉMU DLE POTŘEBY

Sídlo firmy

HEROS servis s.r.o.
Na Moráni 5357
430 01 Chomutov

IČO: 28725557
Datová schránka: n5dsbvt
Další informace:
GPS: 50.44927,13.420384,
S-JTSK: -745828.03 -1044458.79, RUIAN: 22018972

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!