- 28 000 – 35 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Pro předního výrobce stavebních minerálních izolací hledáme nového kolegu na pozici řidiče VZV.
Vaší činností bude:
- samostatná práce ve skladu.
- nakládka vyrobků a izolačních materiálů.
- střídání řízení VZV a nákladního vozu.
Od Vás budeme chtít:
- ať máte minimálně výuční list v jakémkoliv oboru
- oprávnění na VZV podmínkou!
- ochotu práce na dvě směny od PO do PÁ
Práce se odehrává na dvě směny, ale v případě zvýšené zakázky je možná noční směna. (Není to často, spíše jen občas, ale hraje fér a říkáme to na rovinu).
My Vám nabídneme, tradiční věci, jako: stabilní zaměstnání, přátelský kolektiv, ale navíc:
- týden dovolené navíc
- fixní mzdu + až 14% osobního ohodnocení
- možnost přesčasů s příplatky 30% o víkendovém přesčasu až 70%!
- stravenky nebo příspěvek na stravování
- v lednu další bonusy za dosažené výsledky v předchozím roce ve výši 60% !
+ další bonusy
Zaujala Vás alespoň trochu nabídka? Zašlete nám Váš životopis! :)
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.