- Plný úvazek

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Je účetnictví Vaším oborem a hledáte nové uplatnění?
Jsme moderní česká strojírenská firma s mezinárodní působností a hledáme nového kolegu/novou kolegyni na pozici mzdové účetní.
Náplň práce:
Vedení mzdové agendy dle zákonných požadavků.
Roční zúčtování daní zaměstnanců.
Interní statistiky a rozbory z oblasti odměňování.
Řešení legislativních požadavků ze mzdové oblasti.
Vystavování příkazů k výplatě mezd a odvodu daní.
Co je důležité?
Výborná znalost mzdové problematiky.
Více jak 2 roky zkušeností v této oblasti.
Pečlivost, samostatnost a pracovitost.
Dobrá znalost práce na PC je samozřejmostí.
Odměnou bude:
Jeden týden dovolené navíc.
Stravování ve firemní jídelně nebo stravenky.
Příspěvek na penzijní a životní připojištění.
Permanentky do Aquaparku ve Vyškově nebo na zápasy Kometa Brno.
Příspěvky k významným životním událostem.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.