- 50 000 – 70 000 Kč
- Plný úvazek

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
* Disciplinary and professional leadership from one team up to 6 employees
- CAD Engineers and Designers
- Specialist in electronic / software engineering
- Test Center operator to drive standardized test procedures
- Product compliance – specialist to support the global Compliance-Teams
* Creation and modification of drawings in 2D(AutoCAD, SolidWorks,...)
* Creation and modification of drawings in 3D (Inventor, SolidWorks,....)
* Creation and modification of BOMs in SAP / ELO 0> Following the engineering change process
* Maintenance of technical database
* Evaluation / Support of compliance inquiries to the SKF LPD in Europe Central
* Conduct standardized testing to support global testing activities
* Support of LEAN / digitization activities with product relevance in production
* Coordination with other departments
* University education in technics – electro education welcome
* 5 years of experience in a similar position
* Managerial skills and competences
* Good communication skills and team spirit
* Able to set priorities and structure
* English as preferred language or German (both welcome)
* Engagement, energy
* Company with long-term tradition and swedish corporate culture
* motivational wage valuation
* annual bonus
* 5 weeks of holiday
* cafeteria system
* meal allowance
* allowance for commuting
* education
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?