- 23 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.
Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.
Příležitost pro zkušené Manažery/Ředitele výroby ze strojírenské oblasti – především kovy a jejich zpracování (ohýbání, sváření apod.). Budete komunikovat se zahraničními partnery v AJ nebo NJ. Je pro nás důležité, abyste měl/a silný koncept a nadhled pro zakázkovou a sériovou výrobu + samostatný přístup k plnění úkolů.
Člověk, kterého hledáme povede Přípraváře výroby, Vrchního mistra a nepřímo dalších cca 170 lidí ve výrobě. Dále budete úzce spolupracovat s Ředitelem zakázek a logistiky.
Další náplní práce je např.:
Pakliže jste ideálním kandidátem právě Vy, pošlete svůj životopis na robert.guntherrafton.cz
Mzdové ohodnocení se odvíjí dle osobnostních předpokladů, zkušeností a výsledků. S opravdu super kandidáty jsme otevřeni vyjednat platové podmínky ku spokojenosti obou stran.
Nástup možný ihned!!!
POŽADAVKY:
BENEFITY:

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.