Foyer Café, nově otevíraná kavárna v srdci Hlavního nádraží v Praze, hledá nadšeného a zkušeného baristu, který se připojí k našemu týmu a pomůže nám vytvořit nezapomenutelný zážitek pro naše zákazníky. Pokud máte vášeň pro kávu a rádi se pohybujete v prostředí plném energie a zážitků, pak je tato pozice právě pro vás!
· Obsluha zákazníků s úsměvem a důrazem na příjemné vystupování
· Komunikace se zákazníky, podpora prodeje nabízením produktů
· Příprava nápojů za barem
· Prezentace a nabídka vín a šampaňského
· Samostatná práce s pokladnou
· Zkušenost s přípravou kvalitní kávy a dalších nápojů
· Schopnost pracovat rychle a efektivně při zachování vysoké úrovně servisu
· Chuť se neustále učit a zdokonalovat své dovednosti
· Výborné komunikační dovednosti a přátelský přístup k zákazníkům
· Znalost ČJ a AJ na velmi dobré úrovni
· Flexibilitu a ochotu pracovat v různých směnách, včetně víkendů a svátků
· Příležitost pracovat v moderním a stylovém prostředí na jednom z nejvytíženějších míst v Praze
· Kariérní postup v rámci celého Spojujeme
· Možnost profesního růstu a rozvoje v gastronomickém prostředí
· Přátelský a profesionální tým, který vás podpoří ve vašem pracovním úspěchu
· Multisport karta, firemní akce, 20 dní dovolené
· Sleva na konzumaci i v rámci ostatních provozů Spojujeme
Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.
Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.
Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.
Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.