- 31 000 – 35 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Chceš připravovat výběrovou kávu v krásném prostředí se skvělými kolegy? Do týmu hledáme profíka s úsměvem na rtech.
Skvěle připravená káva u nás patří k samozřejmostem. Kávu pro nás vybíra pražírna Nordbeans přímo u farmářů v Latinské Americe. Po malých dávkách jí poté praží dle našich představ. Kávu připravujeme také bezkofeinovou nebo s ovesným mlékem. Největší nápor máme v sobotu přes den, ale počítej s tím, že nápor hostů je někdy opravdu extrémní. Na baru jsme proto ve dvou, o víkendu pro jistotu ve třech. Kromě kávy tady připravujeme i všechny ostatní nápoje z lístku.
Jezdíme na společné teambuildingy a pravidelně chodíme společně kontrolovat konkurenci (hlavně na pivo :-). Možná se ti bude líbit i to, že si směny v měsíci můžeš poskládat podle potřeb a mzda ti na účet příjde vždycky včas. O hladu během směny nezůstaneš a dobré jídlo můžeš vysportovat Multisport kartou, na kterou ti přispějeme. Pro ty který se chtěji posouvat, nabízí Ambiente mnoho možností ke vzdělávní a rozvoji.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.