Jsme dynamický a mladý kolektiv, který působí na trhu již 17 let. Jsme otevřeni zkušeným jedincům i lidem bez praxe, kterým milerádi pomůžeme se dostat do světa kapitálových trhů. Pokud jsi mladý, ambiciózní a máš chuť po penězích a kariérním růstu, tak jsi na správném místě.
🗣️Péče o klienty: konzultace, plánování a to jak telefonicky, tak i v rámci osobních schůzek - záleží na vašich preferencích (nejedná se o akvizici, klienty dostanete od nás)
💻Drobná administrativa
💡Nabírání vědomostí: semináře, školení a jiné vzdělávací aktivity, abyste práci u nás hravě zvládli📌
💡Chuť učit se a pracovat na sobě
🗣️Komunikační dovednosti v češtině nebo slovenštině.
💻Základy práce na PC – Word, Excel a internet vám budou stačit.
🧠Selský rozum
📝Na vzdělání ani praxi nezáleží
📚 Školení s bonusem: odměna 10.000 Kč po jeho dokončení 💵
💰Finanční ohodnocení: fixní mzda 39.000 Kč + neomezené provize a bonusy 📊📝 (průměrná mzda nových kolegů je 47.000-69.000 Kč)
🚀Kariérní raketový start: příležitost k růstu, kterou svět neviděl🌏 (do roka manažerem a dvou let klidně vlastní nová pobočka!)
🧠💸Neustálý rozvoj: profesionální školení, které vám zvedne finanční gramotnost na novou úroveň😎
🤩Skvělá parta: firemní pivo, Vánoční večírky, teambuildingy,.. 🧔👨👩👧👦
📈 Rychlý kariérní růst pro každého, kdo má ambice
🏋️ Multisport karta, soutěže o firemní automobil pro kolegu měsíce nebo třeba poukazy na tetování
🕒 Pracovní doba po–čt 8:30–17:00, pátek jen do 15:00
Nemáš zkušenosti? Máš pocit, že nevyhovuješ požadavkům? Žádný učený z nebe nespadl a my ti proto poskytneme veškerou podporu a profesionální zaškolení.
Pokud jsi připraven/a na výzvu a chceš rozjet svou kariéru, tak nám zašli svůj životopis! Těšíme se na tvoji odpověď!
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?
Finanční bonusy / prémie
Kariérní růst
Firemní akce
Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
Služební auto
Vzdělávací kurzy
Kafetérie
Příspěvek na sport
Přátelské prostředí
Občerstvení na pracovišti
