- 30 000 – 40 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro cizince
Baví tě řídit auto? Nebojíš se pomoct týmu při práci a komunikaci s hosty na restauraci? Rád/a bys tyto dvě aktivity skloubil/a dohromady? Pak neváhej a přidej se k nám, aktuálně hledáme řidiče, který nám pomůže s rozvozem objednávek a nebude se bát pomoci týmu.
CO TI NESMÍ CHYBĚT?
• Dokončené základní vzdělání.
• Řidičské oprávnění skupiny B.
• Spolehlivost a pozitivní energie!
• Měl/a bys mít chuť učit se novým věcem.
• Časová flexibilita - směny plánujeme i o víkendech.
CO TI NABÍDNEME?
• Plánování směn dle tvé potřeby.
• Možnost profesního růstu a osobního rozvoje.
• Spropitné pro každého.
• Jídlo na směně za pár kaček.
• Zaměstnanecké akce.
• Výhody do všech našich značek (Burger King, Pizza Hut, Starbucks, KFC).
• Skvělý tým lidí, který bude tvou oporou!

Stačí pár vět z pracovního inzerátu a člověk má chuť otevřít překladač. Co přesně znamená „ownership“, proč je všude „mindset“ a kolik KPI je ještě v pohodě? Firemní slovník je plný výrazů, které působí světově, ale často jen označují jednoduchou realitu.

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.