- 36 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy

MĚNÍME SVĚT FINANČNÍHO PORADENSTVÍ K LEPŠÍMU
Jsme největší nezávislá finančně-poradenská společnost v České republice poskytující objektivní, individuální a komplexní poradenství postavené na celoživotní důvěře s každým klientem. Otevřeli jsme již přes 170 poboček.
Již od roku 2007 pomáháme statisícům klientů k bohatšímu životu. Naším snem i závazkem je být symbolem kvality a stability.
Klientům nabízíme exkluzivní produkty na míru. Poradcům poskytujeme
skvělé nástroje pro splnění finančního plánu a perfektní servis.
V roce 2024 jsme otevřeli také vlastní poradenskou Partners Banku.
Chcete se stát pánem vlastního času a vybudovat si svou osobní značku?
Jsme rodící se banka, která otevírá na trhu nové cesty.
Otevíráme jedinečnou příležitost pro dravé jedince, kteří se chtějí finančně osvobodit.
Co u nás budete dělat?
Ze začátku budete, stínovat Tomáše Zourka, provozovatele poboček Partners Financial Services, a.s v Olomouci a Brně, který má za sebou 20+ let v bankovnictví a finančním poradenství.
● Pomůžete nám s akvizicí a rozvojem vztahů s klíčovými klienty na Moravě.
● Pracovat a jednat s klienty (novými či stávajícími) na profesionální úrovni.
● Nalézat optimální řešení pro realizaci potřeb a cílů našich klientů.
● Tvořit individuální finanční plány a aktualizovat je dle potřeb jednotlivých klientů.
● Vzdělávat se ve finanční oblasti, obchodu a managementu.
● Komunikovat s obchodními partnery a spolupracovat s koncipienty.
● Pracovat s interními systémy.
Co od Vás očekáváme?
● Aktivní/ho a upovídaného kolegyni/kolegu se smyslem pro humor.
● Obchodníka/obchodnici tělem i duší hodí se i zkušenosti z B2B nebo B2C segmentu (prodej produktu nebo služby do korporátů/koncovému zákazníkovi, rozvíjení vztahů napříč odděleními u klienta).
● Očekáváme uživatelskou znalost MS Office a řidičský průkaz sk. B.
● Proaktivní a proklientský přístup, chuť dotahovat věci do konce.
● Samostatnou jednotku, která může fungovat bez našeho „úkolování“.
Co Vám můžeme nabídnout?
● Know-how, pomůžeme vám ať už od samého začátku, či už zdokonalit Váš rozjetý podnikatelský plán
● Velmi nadstandardní finanční ohodnocení (fix + podíl na zisku z úspěšně realizovaných zakázek).
● Zajímavé kvartální odměny – výše závisí jen na vás – neexistuje strop.
● Neformální atmosféra a young spirit kolektiv.
● Kreativní a zajímavou práci.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.