- 80 000 – 90 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Firma Inovan je světovým lídrem s 60letou historií v oblasti technologie bimetalových kontaktů a konektorů, která nabízí řešení v oblasti ovládání elektroniky. Jsme součástí skupiny Prym s 500letou historií, která má pobočky ve 13 zemích světa. Pobočka Inovan CZ ve Zlivi u Českých Budějovic si prošla před 2 lety radikální transformací. Z výrobce jehel a špendlíků světové úrovně jsme se stali výrobci kontaktů a konektorů nejen pro automobilový průmysl. Výrobu transferujeme do Česka ze sesterských německých výrobních závodů, do kterých pravidelně jezdíme přebírat výrobu. S touto podporou úspěšně najíždíme výrobu, takže transfery budou probíhat i v dalších letech. Proto potřebujeme schopného člena manažerského týmuci manažera/ky kvality, aby nám s tím pomohl(a).
Hledáme člověka se selským rozumem, který dokáže prosadit své návrhy, uvést je do praxe a dohlédnout na to, že to bude opravdu fungovat.
Výsledkem Vaší práce bude:
Hladký náběh výroby u transferovaných a nových projektů. Takové nastavení výrobních procesů, díky kterému předcházíme vadám a reklamacím. Motivovaný a výkonný tým kvality, ve kterém budou dobře nastavené role a kompetence.
Jaká práce Vás čeká?

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.