- 45 000 – 80 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
- Manipulace s kovovým odpadem (mechanické zpracování)
- Obsluha strojů (kolový nakladač, vysokozdvižný vozík)
- Práce ve dvousměnném režimu (7,5 hodin denně)
- SOU vzdělání
- Praxi jako strojínk alespoň 2 roky
- Platný strojnický průkaz
- Nástup do kmene společnosti
- Firemní bonusy za výkon nebo za splnění cílů
- Příspěvek na stravování
- Příspěvek na penzijní/životní připojištění
- Možnost profesního růstu a dalšího vzdělávání
- Multisport karta nebo jiná podpora sportovních a volnočasových aktivit
- Zajištěné pracovní oblečení a ochranné pomůcky
- Moderní strojový park
- Práce od pondělí do pátku, víkendy volné

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.