- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Pokud tě tato nabídka zaujala, neváhej a pošli nám tvůj životopis!
- práce pro muže i ženy ve dvousměnném provozu
- skladové práce, obsluha VZV popř. paletového vozíku
- příjem a expedice zboží
- zkušenost ve skladu výhodou
- fyzická zdatnost
- ochotného pracovat ve dvousměnném provozu
- Nástupní mzda 25 616-29 616 Kč
- Výkonnsotní prémie až 2.000 Kč
- Možnost přesčasů, víkend s 50% příplatkem, noční směna 20%
- Dotované stravování za 39 Kč v místě pracoviště
- Možnost využívat týdenních záloh za každý odpracovaný týden v hodnotě 1.000 Kč
- 25 dní dovolené
- Profesionální přístup koordinátora, který Ti bude stále k dispozici
- Čisté, tiché a bezprašné pracovní prostředí
- Stabilní práce práce na HPP
- Možnost profesního postupu
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?