- 32 000 – 36 800 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Pokud tě tato nabídka zaujala, neváhej a pošli nám tvůj životopis!
- práce pro muže i ženy ve dvousměnném provozu
- skladové práce, obsluha VZV popř. paletového vozíku
- příjem a expedice zboží
- zkušenost ve skladu výhodou
- fyzická zdatnost
- ochotného pracovat ve dvousměnném provozu
- Nástupní mzda 25 616-29 616 Kč
- Výkonnsotní prémie až 2.000 Kč
- Možnost přesčasů, víkend s 50% příplatkem, noční směna 20%
- Dotované stravování za 39 Kč v místě pracoviště
- Možnost využívat týdenních záloh za každý odpracovaný týden v hodnotě 1.000 Kč
- 25 dní dovolené
- Profesionální přístup koordinátora, který Ti bude stále k dispozici
- Čisté, tiché a bezprašné pracovní prostředí
- Stabilní práce práce na HPP
- Možnost profesního postupu

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.