- 40 000 – 55 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Hledáte novou práci? Znáte prostředí skladu, nebo Vás láká nová zkušenost? Máte praxi na VZV, nebo byste se ho rádi naučili řídit? Aktuálně hledáme nové kolegy, kteří by posílili provoz v našich logistických skladech v Ovčárech u Kolína.
Náplň práce obnáší obsluhu manipulační techniky, sekvenční linky, práci se skenery a čtečkami, kontrolu kvality, drobnou montáž, přebal komponentů a další činnosti pro automotive.
Po nástupu zajistíme úvodní zaškolení do interních procesů, včetně školení na řízení VZV a vystavení (obnovu) průkazu.
Našim zaměstnancům poskytujeme pracovní smlouvu do kmenového stavu (budete naším zaměstnancem, ne agenturním), 5 týdnů dovolené, plně hrazené stravenky zaměstnavatelem (100 Kč/směna), příspěvek na dopravu (40 Kč/směna), kafetérie (500 Kč/měsíc) a další benefity.
Pracujeme v třísměnném pracovním provozu od pondělí do pátku – týden ranní 6:00 – 14:00, týden odpolední 14:00 – 22:00, týden noční 22:00 – 06:00. (1. noční začíná v neděli večer)
Nástupní mzda je u nás 26 000Kč hrubého (fixní složka mzdy) + 2 600Kč (variabilní složka mzdy) + příplatky dle zákoníku práce (noční směny, přesčasové směny).
Hrubá mzda včetně všech příplatků a benefitů se při nástupu pohybuje kolem 33 000 Kč **, po zkušební době a úvodním zapracování můžete mít mzdu 35 000 Kč měsíčně a **po úplném zapracování až 38 000 Kč měsíčně.

Chcete si práci hledat po svém nebo si dát pauzu? Z evidence můžete odejít i bez nového zaměstnání. Ukážeme Vám postup a upozorníme na nejdůležitější důsledky.

Rozesíláte životopisy, ale telefon i emailová schránka mlčí? Nebo vás zvou na pohovory, jenže místo vždy nakonec získá někdo jiný? Zjistěte, kde hledání vázne, a změňte postup. Poradíme vám jak!

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.