- Plný úvazek

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Pro úspěšnou společnost v oblasti výroby a servisu vakuových zařízení hledáme kolegu na pozici Servisní mechanik. Moderní, čisté prostředí, pracoviště Brno-Slatina. Jednosměnný provoz. Nejedná se o agenturní zaměstnání.
- Montáž/demontáž, oprava a testování vývěv
- Administrativa spojená s testováním součástek a evidence v interním systému
- Aktivní podpora při zabezpečení řádného toku materiálových zásob – Kanban systém
- SŠ/SOU (technického zaměření – automechanik, strojní zámečník, elektromechanik)
- Praxe ve strojírenském/elektrotechnickém oboru
- Základní znalost práce na PC
- AJ výhodou (základy)
- Orientace v technické dokumentaci nutná
- Jednosměnný provoz
- Nástupní mzda 26.000,-Kč
- Příplatek až 4.000,-Kč v případě práce na demontážním oddělení
- Po zkušební době navýšení zpravidla o 10%
- Týden dovolené navíc
- Příspěvky na penzijní připojištění
- Zdravotní volno
- Dotované stravenky
- Wellnes poukázky
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.