- 50 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Jsme společnost Biopekárna Zemanka s.r.o., (www.biopekarnazemanka.cz) vyrábějící sladké sušenky a slané krekry v bio kvalitě, se sídlem v Oříkově u Sedlčan. V současné době hledáme do naší druhé provozovny v Praze 4 – Braníku, kolegyně/kolegu do výroby. Hledáme kolegyni/kolegu na hlavní pracovní poměr, na dobu neurčitou, na pozici „Výroba a balení sušenek“. Nepožadujeme praxi v oboru ani vyučení „pekařem“. Ten, koho hledáme by měl být energický, iniciativní, pozitivní, … pokud člověk chce, naučí se vše . Jsme na trhu již 11 let, měsíčně vyrábíme 13 tun sušenek a vyučenou pekařku tu nemáme žádnou .
Jedná o manuální práci se surovinami typu mouka, cukr, různé přísady, … těsto něco váží, tedy předpokladem je „běžná“ fyzická zdatnost. Samozřejmostí je nezávazná prohlídka výrobních prostor a rozhovor s vedoucí pekařkou, po dohodě možnost vyzkoušení si práci. Více o naší společnosti se můžete dozvědět na našich Webových stránkách.
Pracujeme od pondělí do pátku na dvě směny (ranní 7–15 a odpolední 15–23), týden ranní a týden odpolední.
Nástupní plat je 18.000,– hrubého, … po zkušební době (3 měsíce) 20.000,–Kč + možnost osobní ohodnocení.
V případě Vašeho zájmu mi prosím napište krátkou reakci (pár vět ) na email : e-mail přes , … následně bychom si domluvili schůzku.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.