- 60 000 – 70 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Kontaktovat telefonicky od 9.00 do 13.00 hod na tel. zobrazit tel. číslo nebo na e-mailu: e-mail přes
Co by měl splňovat uchazeč:
o Fyzickou zdatnost, dobrý zdravotní stav
o Výhodou bude: řidičské oprávnění sk. B; VZV – není podmínkou
o Ochota vyjíždět na 2–3denní služební cesty
o Oceníme spolehlivost, zodpovědnost
Co Vám společnost může nabídnout:
o Zajímavou a různorodou práci
o Kompletní zaučení
o Práci v jednosměnném provozu
o Placené přesčasy, výkonnostní prémie
o Docházkový bonus
o 5 týdnů dovolené
o 3 dny zdravotního volna
o Stravenky za každý odpracovaný den
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.