- 40 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Jsme úspěšná rodinná firma s 30letou tradicí výroby uzenin, s pevnou pozicí na trhu.
Nabízíme následující pozice:
Obsluha moderních plnících strojů /narážeček/ na drobné uzeniny nebo salámy, práce ve 2 směnném provoze.
Balení hotových výrobků na moderních linkách a další doprovodné práce v rámci balírny, např. kartonování a kompletace na palety, práce ve 2 směnném provoze.
Směnový vedoucí expedice uzenin, práce na váhových systémech, 1 směnný provoz, odpoledně - noční, vyšší platové ohodnocení.
Alespoň výuční list, pro práci v expedici je středoškolské vzdělání předností.
Pracovitost a zodpovědný přístup k práci.
Schopnost práce v kolektivu.
Hlavně chuť pracovat, ostatní Vás naučíme.
Mzda je závislá na zařazení a dodržování norem.
Roční odměnu ve výši 40.000 Kč, rozdělenou do 2 výplatních termínů.
Nadstandardní příplatek 50 % za práci o víkendu
Vlastní závodní stravování - svačiny a obědy pouze za 20 Kč denně.
Další benefity ve formě našich výrobků a masa v období svátků.
Vlídný přístup a komunikaci v atmosféře rodinné firmy.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.