- 16 000 – 18 000 Kč
- Zkrácený úvazek Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro zdravotně postižené
Díky skvělé práci lidí ve skupině MNC GROUP se naši zákazníci mohou již 30 let spolehnout na svou mobilitu. Mohou vždy bezpečně a bez starostí vozit vše, co potřebují. Odvézt děti do školy, sebe do práce, přepravovat zboží, podnikat v dopravě. Nebo jezdit jen tak pro radost. ☺ V portfoliu máme značky Mercedes-Benz, BMW, Ford a Opel. Společně jdeme za naším hlavním cílem: Být pro nové i stávající zákazníky jasnou první volbou!
Práce, které Vám svěříme, viditelně pomůže k tomu, abychom se stali lepšími!
Přispějete ke spokojenosti kluků na dílně i našich zákazníků, protože společně přenastavíme procesy, které nyní nefungují tak, jak bychom si přáli.
Máte možnost být kreativní, po zaučení odbourat zbytečnosti, zjednodušit agendu a věnovat se novým úkolům!
Rozhodně to není práce pro každého! Budete muset vyjít s kluky na dílně, techniky na příjmu a ve skladu, vedoucím servisu i se zákazníky. Vyřídit občas i nepříjemný telefon a zachovat chladnou hlavu, když se zdá, že všichni mají špatný den :-)
Čeká Vás administrativa a rutina (Příprava dat docházky, správa dovolenek, propustek, péče o pohledávky, zpracování zakázek servisu, pojistných smluv, správa prodeje dílů, příjmu a pultu, správa pracovního oblečení ...).
Ale také hodně výzev a samostatné práce na dotahování projektů vedení servisu :-) !
Pokud Vás tato pozice zaujala, zašlete nám prosím svůj životopis. Těšíme se na Vás!

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.