- 26 000 – 32 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro cizince

Kompetence, exkluzivita, vášeň – to jsme my. Jsme německá realitní společnost Engel & Völkers s 15letým působením na pražském trhu a od roku 2021 i na plzeňském trhu. Sto ambiciózních lidí, kteří každodenně neúnavně pracují na poskytování profesionálních služeb, plnění snů o bydlení či hledání té správné investiční příležitosti. Sto profesionálů, kteří mají odhodlání být těmi nejlepšími ve svém oboru. Sto lidí, kteří se díky své práci dostanou do luxusních nemovitostí, ze kterých se mnohokrát tají dech. Sto srdcařů, pro které práce není povinností, ale možností seberealizace, vášní a koníčkem zároveň.
Záleží nám na našich klientech a stejně tak nám záleží na našich lidech. Chceme, abyste mezi námi našli úspěšné uplatnění, a nabídneme Vám k tomu veškeré potřebné prostředky.
Našli jste se mezi řádky? Tak čtěte dále.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.